其实很多家族企业有个大问题就是
连家族中的废物都能进企业里面占一席之地
不管职位高低啦(通常不会低) 一定一堆人捧你懒趴
企业一堆这种人 久而久之必衰败
记得很久之前有看过杂志报导一个欧洲化妆品家族集团掌门人说的
好像是类似说
给一个废物家族成员几亿
比让他进家族企业亏的少
只是真的能做到不让废物家属进企业的到底有几个?
不过家族企业有时候要推行是比一般企业快很多
主要是董事会组成家族可能占了超大一部份
很多表决较快取得共识
毕竟假如你们家族所有资产就在这个企业底下
你们的共识就会比较快取得
不像很多董事会组成 其实各个成员各怀鬼胎 难免会有利益冲突的时候
当然这种情况在家族企业也有 不过大方向大多以家族整体获利为目标
然后 其实像这种家族企业 也越来越多人走向出资者
就是可能家族占有公司大股权和董事会席次
但是经营则交由专业经理人来主导
其实利弊欧? 企业不管怎样运作都不可能有利无弊啦
端看你的领导者怎么去下这盘棋罢了
※ 引述《galyuu (乔)》之铭言：
: 家族企业的标准是什么?
: 家族企业有什么好处跟坏处吗?
: 朋友说进了新公司发现高层70%都是姐姐妹妹以及其老公
: 但底下也是有人有在升职的
: 所以其实也不是只要家族企业就无法晋升吗?
: 这种家族企业对社会经济有什么贡献跟弊端吗?
: 想请大家指点迷津
: 谢谢