一、标题：纾解少子化失业潮 教部补助大专教师转进企业
二、连结：http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/896211
三、内文：
2015-07-09
〔记者林晓云／台北报导〕受少子化冲击，大专教师估计将减少一万人以上，教育部订定“
教育部补助大专校院协助教师转入产业发展作业要点”，希望纾解高教失业潮，以每人上限
卅万元的补助规模，让大专教师“带职带薪”赴产业半年到一年“适应”，期望能顺利转入
产业服务，首年预估补助一百人转业，总经费三千万。
教部估60校退场、万人失业
大专在二十年间从廿九所增加到一百六十多所，但高中毕业生明年却将大减三万人，被喻为
“高教一○五大限”，教育部估计恐有六十校退场、上万名教师失业，但劳动部统计，产业
对高阶人才需求有限，一○五年起，高教人才供需严重失衡。
为协助可能失业的大专教师找头路，教育部技职司科长胡士琳表示，教育部和资策会设立“
求职媒合平台”，目前已有一千三百多个职缺，需求一千名硕士、三百多个博士，但以半导
体等科技业人才需求为主，可直接在平台投递履历，开办二个月，虽有两万多人浏览，但只
有一百五十人登录。
补助上限30万 带职带薪一年
胡士琳表示，教育部补助代课钟点费及研发经费每人上限卅万元，每校至多五人，一年之内
学校付全薪，业主不必付费，一年后还可展延半年，但改由业主支付研究费，学校支付本薪
。第二阶段正式导入期，由产业聘用教师，转入产业服务。
私校批规画与现实有落差
不过，私立技专校院协进会理事长、龙华科大校长葛自祥表示，
业界追求利润，没有义务帮学者练功，教育部规画与现实状况恐有落差。
高教工会秘书长陈政亮表示，一百人只是一万人的一％，三千万元也是杯水车薪，不可能解
决高教失业潮，根本之道是降低大专“生师比”，同时减少兼任教师，才是长久之计，而大
专教授大多中年以上、薪资又高，转进企业的成功机率恐怕很低。
四、备注：
1. 高教学者是为教学生而存在？太匪夷所思了吧？
印象中的高教学者都在专心研究，不是吗？
说没学生就要砍学者，那他平常的研究难道不是国家大事吗？
就是素日都在做白功的意思吗？
2. 要是各位是学者会怎么争取工作权？！
当然和劳工一样，优先拿遣散费，再解散学校啊！(私校)
先进去业界的意思不就少一笔遣散费了？
3. 高教学者是国家菁英中的菁英，还需要业界帮忙练功？
这位校长也太小看高教学者了吧？
更何况台湾不是缺工吗？能获得这批大军，应该感动得快哭了才对吧！
4. “降低大专生师比”真的很无耻！
以前不做为什么？没需要嘛！现在说要砍学者了才说要降生师比，简直头痛医头。
这样还算教育吗？
5. 少子化是国安问题，没人处理，火就烧到学者身上了。
建议优先汰除社会科学学者，不然真不知他们平常研究的客体究竟在中国还是哪里…