不知道算不算是八卦
就每个地方政府岁入岁出的预算计算上
人事费用是相对好预估的经费
就算考虑到晋级升等跟退休案件
人事费用不可能到7月就发不出来
加上人事费(含退休费)是法定给与，不是一句"没钱"就结束了
烟火可以不放，桥可以不盖，弊案可以不贪(?)
但是薪水不能不发，至少在法律上要发
苗栗县的主计跟人事单位不可能没这种概念
除非是一开始预算编列上就刻意要编不足了
但也就是因为薪水不得不发
苗栗县打的可能也是这个主意
干脆直接编不足，再跟中央哭哭
这样烟火照放，桥照盖，弊案照贪(？？)
人事费中央爸爸买单

kmt:你咬我？厉害你来选

好奇问一下.推休金发放是看退休单位所在地还是户籍所在?

不是编不足 而是虚列岁入 政府预算要收支平衡浮编岁入 让本来没机会列岁出要剔除的项目 可以编列

答案我上次回答过了.基本上就是乱编预算以及政府连预备金都被连续数年乱编吸干了中央主计相关单位警告了n次议会跟县府都不甩

退休金发给看退休单位，苗栗县退苗栗县编预算发

这种可以抓去关吗？