有人在讲美国实习薪水多高 实际上呢
美国大多只有高科技产业实习才有薪水 一般产业实习是领法定最低薪的
不支薪的也有 不过大多有签约的 多久转正 转正要给多少
甚至很多非大科技业公司 实习其实是也只有最低薪
这没什么好奇怪的 就连医生在住院阶段也是很悲惨的
薪水跟时间摊下去 没有比法定最低薪好到哪去
这是市场机制 政府只要保证法定最低薪即可 没有必要管实习要多少钱 嫌少就别去
话说回来 高科技产业会给实习生钱 这也是市场机制下形成的
对他们来说这是机会成本 而有价值的理工科学生本来就值得那样的钱
台湾有问题的地方是在法定最低薪太低 而不是实习有没有钱

推观念正确，联发科实习给50k，乡民有本事还不去?

你第二句说美国"一般产业实习是领法定最低薪的" 最后一句说"台湾有问题的地方..不是实习有没有钱" 是不是矛盾?

完全没有矛盾。满分。

还有劳基法到底有没有落实执行

主要是有些学校有所谓实习才有学分呀

产学合作/暑期实习(还分有或无学分)/专业实习....一堆态样,整个讨论串都混在一起,不过唯一的共同点就是劳方几乎都是被压榨的,即便柯是以他的医疗背景去想先进的概念也是要把实习医生纳入劳基法,而不是用学生的身分去掩护血汗医疗

靠要 边喝牛奶边爬文 看到楼上的直接呛到喷出来....学生实习跟医生实习是差了十万八千里吧 怎么会混一起

卖眠梦啦~联发科是给25k+5k交通补助；台积是大学22k

实习生太废，领10k都嫌多

当然不一样啊,问题只要有"实习"两字沾到边就开始脑补啊

MTK不是给100k吗？,50k是没拿书卷奖和血统不纯正的

公司为什要聘实习生? 如果不需要，那干嘛聘?

社会责任

社会责任怎么说，不太能理解@@

我猜e大是讽刺

学生要学分，公司缺粗工 一拍即合，讲薪水？

你讲到了市场机制，没错，美国哪个政客敢大辣辣说实习生就是来学习的没缴学费就不错了？

让两个大学生来备料打扫可以省两个正职人力 赞

这样摆明了政府干预市场，台湾干的挺彻底

最好自由市场，连最低法定薪资都不要规定这样台湾经济会更超英赶美

e大应该是资方代表，所以是支持的，这样可以理解

学来实习学分就是报酬

如果是自由市场，那政府也没存在的必要了

看来柯p还没有公民觉醒.....

换位换脑吧陈水扁也大概是这样啦，政治人物都是一个样啦

对呀 柯p被看破手脚 要是胜文当就好了

权力到手后谁屌你公民？民主民主我们是民，选上的是主啦。柯p选也选上了，柯粉还要拿连d出来挡，绿吱水准低也不是一天两天的事啦

柯随便讲个几句话 都能引起热烈讨论不过柯应该是指少数的实习工作吧 也不用太认真看待吧

等著看啦，有一就有二啦，先公务员，再实习生，整个城市都是我的血汗场啦