※ 引述《udilife (UdiLife)》之铭言：
: http://www.cdnews.com.tw/cdnews_site/docDetail.jsp?coluid=141&docid=103286322
: 中国国民党主席朱立伦今(6)日表示，劳工是一切的基础，台湾没有富饶的物产，但有劳
: 力、脑力，劳工就是台湾最重要的资产；国民党立法院党团主动推动加薪四法、贯彻基本
: 工时达到周休二日、基本工资调升等法案，每一项都显示出国民党和全国产业总工会是站
: 在一起，一起努力的。
:
一堆废话就不引了，作为另一个身分的朱市长，
您有为了吕忠吉先生恶意用志工(ㄋㄨˊㄍㄨㄥ)名义回避劳保震怒吗？
您底下的劳工局又做了什么呢？有保障到劳工权益吗？
【新北市讯】针对八仙乐园粉尘爆炸一案，经新北市政府劳动检查处实施调查发现，事发
现场计有 101 名 “ 志工”提供服务，工作时间自当日早上 11 点至晚上 7 点 ， 工
作报酬为“ t 恤、头巾、防护眼镜、束口包、供餐及晚间 7 点后得免费参与活动”等给
付。经电话访谈 51 名未受伤 “ 志工”并对照招募文件，劳检处实质认定瑞博公司与志
工间具有劳雇关系 ； 惟晚间 7 点过后 “ 志工”即可自由离场返家或自由参加活动，
再无劳务提供之义务且不受公司指挥监督，则劳雇关系终止。
劳工局长谢政达表示，经调查 “ 志工” 中有 13 名因爆炸案受伤 ( 其中有 6 名在加
护病房 ) ，为避免瑞博公司“假志工之名行雇佣之实”，已要求劳检处待伤者病情稳定
后续行查证，如这 13 名“ 志工” 在当日晚间 7 点过后，仍有受公司监督提供劳务之
事实，将认定属职业灾害 ，并依法要求公司履行职灾补偿责任，以捍卫 劳工权益 。
上面是新北劳工局的新闻稿
重点
1.7点过后自由参加活动的，如没有受公司监督提供劳务之事实，
将认定非属职业灾害(反面推论)......
2.并依法要求公司履行职灾补偿责任。
◎针对第1点
后续参加自由活动其实并非单纯是另外的活动，而是工作报酬之一部
依《劳工保险被保险人因执行职务而致伤病审查准则》
第十五条规定
“被保险人参加雇主举办之康乐活动或其他活动，因雇主管理或提供
设施之瑕疵发生事故而致之伤害，视为职业伤害。”
雇主举办？+雇主管理或提供设施之瑕疵发生事故而致之伤害？
你是要跟我说不是吕忠吉(及其公司)办的还是要为他没瑕疵铺梗呢？
◎针对第二点
请问对吕忠吉(及其公司)的裁罚呢？劳保条例第72条的赔偿责任呢？
劳工保险条例第72条虽然订得很轻，罚个保险金额两倍、三倍，
但还是得罚，而且负的是依劳保标准的赔偿责任
“......劳工因此所受之损失，并应由投保单位依本条例规定之给付标准赔偿之”
赔偿赔偿赔偿很重要所以说三遍，法条写的是赔偿
法律原则上有责的会用"赔偿"，无责的会用"补偿"，
职灾补偿责任是劳基法第59条，那这劳保条例第72条的赔偿责任呢？
为什么要这样避重就轻呢？雇主的有责性就被这样连打带消吗？
这是不是又再为雇主卸责铺梗，这就是朱市长口口声声说的对劳工保障吗？
魔鬼就在细节中，这样玩法弄法，很好玩吗？