※ 引述《yduiy (奶茶)》之铭言：
: 台湾高品质廉价的劳动力好像是全世界知名
: 譬如我们的便利商店整天不眠不休好像就让许多外国人惊讶
: 是什么让台湾的老板可以用非常低廉的价格请到台湾的相对品质与教育都算颇高的人力
: 是台湾人任劳任怨的天性使然？政策的配合？还是全球的阴谋？
: 惯老板是怎么炼成的？
从小养成的
当你在课堂上听老师狗屁 却又不敢发言
课堂一片静悄悄 老师教得烂也不敢质疑他
以后长大就不会反驳老板 老板就会自我感觉良好 继续搞他那一套
小时候觉得读书没意义 却又听别人的话 乖乖升学
以后长大就会乖乖做没意义的工作 乖乖被别人压榨
乡民都说惯老板 但奴工自己要负一半以上的责任 某种程度上来说也是刚好

孝道就是奴性的培养

检讨被害人，奴工不意外

真的~~~~~~员工自己的问题比较大

问太多问题或是老师讲错指正他还会不爽

你敢反驳爸妈再说吧

~~~~~妳这篇真得不错

惯老板的炼成阵破坏等价交换，跟贤者之石一样

真的 大家应该有异就呛惯老板 不爽就真的不要干

补嘘

~~光准时下班这点就好，一堆人被凹得很开心^0^

台湾人没有同理心不团结 同事被上司压榨 只当没看见被公司无理逼退或辞职也无视 结果有一天就换自己被搞工会要成功 因素在团结 分开来每个人都容易被资方击倒再来就是中小企业过多 一般大公司其实比较有制度

不爽 真的可以不要干 你看 多少挂在上面的职缺他们说不爽不要干 有时候都是吓你的还有什么人资都会互通 放屁...除非你表现真的太差 白目犯错到每个人都记得 不然... 人资有那个能力封锁你?