其实阿...
缩短工时的压力是很大的
你的时程期限不会缩短，但每天能工作的时间却缩短了
相对的，你必须找出错误率低跟高效率处理案件的方式
来在有限的时间内完成你的专案
如果又是团队性的工作，那真的不仅个人工作要有效率，连开会也要讲效率
我待过那样的团队，那种压力是非常大的，每天10小时都很拼
根本没有时间浪费，下班大家都走人，自己进度延迟了得自己回家补
不过呢
这也是公司的一种文化，公司的文化也是老板带起的
老板创业的过往经历直接影响企业文化
台湾为何如此高工时又敢怒不敢言，还不是代代相传的
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好像说了什么又好像没说一样，隐晦不明方能自保