: 记者王鼎钧／台北报导
: 有国民党立委建议明年起公务员加薪3%，以带动民间企业加薪，行政院运用大数据（Big
: data）分析得知，民间企业近3年薪资增幅近3%，公务员明年跟进加薪机会大增。
: 公务员近两次加薪是在2005年与2011年，幅度都是3%；明年碰到总统大选，这项利多更加
: 敏感。
: 国民党立委廖正井3月初在立院质询表示，他非常反对靠减税来刺激；根据历史纪录，公
: 务员加薪会带动民间企业，消费、税收也会增加，周边产业外溢效果就会出来，“我不是
: 为公务员讲话”，但这是一个正面的方法。
: 对于立委的建议，行政院长毛治国当时回应说，编年度预算前会做出决策。
: 至于加薪与否的依据，为了掌握民间薪资概况，行政院祭出“大数据”法宝，行政院副院
: 长张善政年初受访时就提到，单纯调查企业、劳工，不见得可以反映实情，雇主或劳工可
: 能没有据实回答；从劳保申报资料研判，可能有高薪低报的问题；有些企业忧心加薪后，
: 万一遇到不景气或获利下滑，要再下调就不可能了，因此没有调整经常性薪资，采用加发
: “（年终）奖金”的方式处理，这也没法从劳保投保薪资得知。
: 因此，张善政说，将从所得税申报或薪资扣缴资料，去统计劳工在同一家公司的历年所得
: 变化，就可据以研判劳工加薪情形。分析这项数据初步发现，张善政说，“近三年民间企
: 业加薪幅度约在2.5%至3%之间”。
: 这也成公务员加薪的“指标之一”，军公教员工待遇审议委员会开会决议后，毛治国最快
: 七月间拍板。
: 不过，民进党先前表示，军公教必须考量国家财政、社会公平及世代正义，同时“选择适
: 当时机”，今年正值大选年却讨论此话题，不仅让人觉得是选举支票，消费军公教的作法
: 更对他们不公平。
军公教不应该说调薪就调薪
军公教算是社会稳定的指标
不管经济变好或是变差
应该都要维持差不多的生活品质
例如 军公教20年前 不吃不喝10年可以买房
20年后 也应该要10年不吃不喝买房的薪资才合理
应该要考虑到房价跟物价
不能说要涨几%就涨几%