※ 引述《gn02143363 (嗨依你好)》之铭言：
: 瑞士旅游胜地卢森一间四星级饭店，因对中国客人享用自助餐时的浪费行径忍无可忍，上
: 月起在餐桌加设中英双语告示牌，并展示非洲饥童图片，恳求客人不要浪费。
: 当地媒体近日以“震撼图片对抗贪婪的中国人”为标题进行报导，并公布中国客人在该饭
: 店用餐后剩菜满桌的照片。对此，有中国网友自惭称：“看得我都为自己是中国人感到羞
: 愧了。”
: 让我想起之前去垦丁玩，到一家海产店吃饭
: 隔壁桌426情侣2个人点了10几样菜左右吧
: 螃蟹、炸虾、龙虾什么都有，结果也是没吃完...
浪费也是种慈悲。
试想想 若他们只拿吃得完的量 这些捞螃蟹 养虾的渔民
会减少多少出货量? 这整个产业炼会受多大的影响?
减少出货量的等价词，就是减少雇员。
这样失业率大增，确定对这世界是好事?
另外，既然是吃到饱，就不要怕人家浪费。
不然就加价啊，看看有没有人要再上门。
这我看来，全只是惯老板要节省成本的言语尔。
省下的，不就是到老板荷包，我才不信会拿去分员工促进经济循环哩。
既然浪费可以增加渔业的雇员数，那何不慈悲行善?
补个卦:
欧洲不少是福利国家 所以免职正式雇员，大多情况为极奇困难者。
不过上有政策，下有对策:
解法就是大量员工为约聘，
总员工一半为约聘 是很正常的事，且不分职位大小。
就算是经理(小主管) 事业部总监(中阶主管)，也极常为约聘工。
只是把免职这动作，换成不续约 这样尔。