1.媒体来源:
自由时报
2.完整新闻标题:
高教工会：四大奥步恶整学生助理
3.完整新闻内文:
2015-06-09 12:28
〔记者黄邦平／台北报导〕高教工会今天早上再到劳动部陈情，学生助理冒风险具名检举
，官方及校方竟祭出四大“奥步”，劳动主管机关怠惰、学校推诿卸责！劳动部表示，确
实有些检举案尚未裁处，承诺至少6月底前会说明查证状况。
“当月薪水当月发，劳保劳退不能少！”高教工会认为，研究助理、教学助理、工读生都
已认定就是受雇的劳动关系，都该受劳基法保障，校方延迟给薪、未纳劳保与劳退，应全
面开罚，劳动部受理检举后调查进度一再拖延，学生权益继续受损，要求针对全国大专院
校专案劳检。
高教工会还指控劳动机关与校方联手使出“四大奥步”阻挡检举行动，劳工保险局“两手
策略、鄙视劳工”，先游说匿名检举，却联系校方、调阅工作资料，让检举身分曝光。中
正大学助理教授陈尚志说，去电劳保局询问，承办人员竟脱口说“他们都是小屁孩啦，都
在乱搞”。
第二种奥步是“行政程序干扰”，新竹市劳工处约谈检举交通大学延迟给薪，竟要求计画
主持人老师“赴劳工局说明”，等于把压力转嫁到检举人身上。
此外，校方也有“转嫁责任、恐吓老师、分化师生”的奥步，像台湾师范大学被罚，竟把
罚单丢给检举人的计画主持人老师去缴；交通大学也有样学样。还有台师大修改《研究生
奖助学金实施办法》“偷渡违法条文”，将“‘协助’系（所）教学、研究与行政相关‘
工作’”，改为“参与...学习”，企图规避雇佣关系。
劳动部专门委员黄维琛表示，针对全面劳检，由于多达160校，且各种聘任样态太多，且
以未纳劳保为例，也没有名单可查，承诺会尽快研议，目前高教工会陆续递交的检举案，
有的查证不易或各县市流程不一，至于调查检举案却要求主持计画的老师说明，应该是校
方指定较熟悉者出面说明，至于之前陆续收到的检举案和今天高教工会再递送的6件新检
举案，6月底前一定会说明查证状况。
劳保局解释，承办人员电话都有录音存证，很容易查。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1343439