1.媒体来源:
联合新闻网
2.完整新闻标题:
BOSS方程式 教你遵守劳基法
3.完整新闻内文:
高市劳工局统计,一年来雇主因违反劳基法被裁罚超过1千次,累计罚款近3000万元,主
要是许多微型企业不熟法令而受罚;劳工局研发人事管理工具“伯斯(BOSS)方程式”,
协助雇主将劳基法规定的劳工名册、出勤资料建档,即日起该程式在网站开放雇主下载,
不需死背法条,也能遵守法规。
劳工局昨举办“伯斯方程式”发表,劳动条件科长罗永新说,过去到公司行号劳动检查时
,发现以工时过长、加班费不足等违规为大宗,也有不少自营摊商,因为无法出示劳工名
册或出勤纪录等“文件”遭罚。他曾因劳工检举,到一家面摊要求提供劳工名卡和出勤纪
录,老板无辜又傻眼说:“我资本额才5000元,一罚却是两万元!”
为了有效协助雇主出勤管理、工资计算等,年仅25岁的劳动条件科科员佘怡盈花费3、4个
月,利用下班后作业,将劳基法规定的劳工名卡、出勤、休假等纪录融入专业人事管理工
具,每项功能下都有法令注解,雇主只要登载人事资料,系统就会自动算出劳工休假和加
班费等,减少触犯劳基法的机率。
此外,劳工局即日起举办“福气标签大赏选拔”,号召幸福企业。劳工局长钟孔炤说,去
年有4000多网友热烈响应留言,结果发现企业提供的友善人事措施并不一定是需要花大钱
的,有的劳工可放生日假、不开心就放心情假,怀孕劳工还能拥有专用停车场等,让员工
工作更乐活。
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