[新闻] BOSS方程式 教你遵守劳基法

楼主: HiranoMiu (美宇ちゃん)   2015-05-29 10:11:52
1.媒体来源:
联合新闻网
2.完整新闻标题:
BOSS方程式 教你遵守劳基法
3.完整新闻内文:
高市劳工局统计,一年来雇主因违反劳基法被裁罚超过1千次,累计罚款近3000万元,主
要是许多微型企业不熟法令而受罚;劳工局研发人事管理工具“伯斯(BOSS)方程式”,
协助雇主将劳基法规定的劳工名册、出勤资料建档,即日起该程式在网站开放雇主下载,
不需死背法条,也能遵守法规。
劳工局昨举办“伯斯方程式”发表,劳动条件科长罗永新说,过去到公司行号劳动检查时
,发现以工时过长、加班费不足等违规为大宗,也有不少自营摊商,因为无法出示劳工名
册或出勤纪录等“文件”遭罚。他曾因劳工检举,到一家面摊要求提供劳工名卡和出勤纪
录,老板无辜又傻眼说:“我资本额才5000元,一罚却是两万元!”
为了有效协助雇主出勤管理、工资计算等,年仅25岁的劳动条件科科员佘怡盈花费3、4个
月,利用下班后作业,将劳基法规定的劳工名卡、出勤、休假等纪录融入专业人事管理工
具,每项功能下都有法令注解,雇主只要登载人事资料,系统就会自动算出劳工休假和加
班费等,减少触犯劳基法的机率。
此外,劳工局即日起举办“福气标签大赏选拔”,号召幸福企业。劳工局长钟孔炤说,去
年有4000多网友热烈响应留言,结果发现企业提供的友善人事措施并不一定是需要花大钱
的,有的劳工可放生日假、不开心就放心情假,怀孕劳工还能拥有专用停车场等,让员工
工作更乐活。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://tinyurl.com/narj8kj
5.备注:
作者: blaz (开花大叔)   2015-05-29 10:12:00
抓面摊不抓上市上柜大公司
作者: a1122334424 (kuroneko)   2015-05-29 10:12:00
应该先修法 用营业额比例去罚 还真的重罚两万强者越强 唉
作者: occboy (要的举手~\囧~\崮~\冏)   2015-05-29 10:13:00
惯老板:窝有窝们内部的玩法~不爽不要作~
作者: forRITZ (科)   2015-05-29 10:16:00
一次罚三万 难怪会超过一千次阿
作者: wes32670h6 (Andy)   2015-05-29 10:17:00
不熟法规?是根本没打算要遵守吧
作者: vn509942 (如履薄冰)   2015-05-29 10:17:00
面摊老板:干 我就是被大公司玩 才开面摊 结果当老板...
作者: chucklee (..)   2015-05-29 10:17:00
科员下班后做这个系统有领加班费吗
作者: Marty (DNA探针)   2015-05-29 10:18:00
"利用下班后作业" 这样不违反法令吗??
作者: mysterydream (肥ㄓ)   2015-05-29 10:19:00
不熟 ㄏㄏ
作者: Marty (DNA探针)   2015-05-29 10:19:00
劳工局自己带头违法 鼓励加班 还大肆报导??
作者: Sinreigensou (神灵幻想)   2015-05-29 10:19:00
没有按照比例罚钱 难怪大公司这么嚣张
作者: scott032 (yoyoyo)   2015-05-29 10:19:00
劳工局自己就违法了,难怪台湾这么多血汗企业
作者: vincenter (Salut...)   2015-05-29 10:21:00
应该去查查那些饮料店
作者: papa7788 (papaaa)   2015-05-29 10:22:00
公务员有加班费吧
作者: Insania (余の颜见忘れたか)   2015-05-29 10:22:00
确定是不熟法令还是罚太轻没在怕啊?
作者: jab (Jab 滉)   2015-05-29 10:22:00
或许考量营业额裁罚比较公平
作者: Marty (DNA探针)   2015-05-29 10:23:00
利用"下班时间"作业 <= 这个就是没有加班费的意思
作者: jab (Jab 滉)   2015-05-29 10:23:00
不过居然有人care基层科员的权益((感动流泪
作者: Ashuya (亚修雅)   2015-05-29 10:28:00
干你老师的下班后作业,没加班费还要人加啥小班
作者: gag565 (打不死小神童)   2015-05-29 10:46:00
日月光
作者: softstar0125 (软星星)   2015-05-29 11:50:00
早该做的事还要人家利用下班来做,然后还好意思把成果拿来发表...

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