※ 引述《piggod (papa)》之铭言：
: 自动化机械厂董事长邓贵友：“不是学历的问题，是你能力的问题，技术者他有能力、他
: 有技术，他就告诉老板说你不要跟我算底薪，我要用奖金制度的，让我的收入会更多，我
: 说好啊。”
这边说跟学历无关要有能力
顺便讲了一下有经验的老鸟很贵
: 有能力、就能拿高薪，但缺工问题依旧在，主计总处调查，去年工业及服务业厂商，空缺
: 人数23.8万人，比前年多了4万8千人，创下历史新高，其中制造业缺工人数将近10万，居
: 所有行业之冠，占总缺工人数达4成以上，为了抢救缺工，政府打算提高劳动参与率，也
: 就是让女性和中高龄就业者，回流就业市场，但专家说这等于开错药方。
: 台大国发所教授辛炳隆：“纵使未来有很多的劳动力，投入到这个劳动市场，他们也是走
: 向服务业去，所以制造业的缺工会一直存在，那这种情况底下，：“如果我们的产业没办
: 法转型，这些产业还是台湾必要产业的话，那么我们就要靠引进外劳，所以我才讲未来的
: 制造业会外劳化。”
然后这边就变需要外劳
敢情外劳一来就很会很有能力喔?
: 帮助中高龄者和女性回到职场，嘉惠的不是制造业，而是服务业，当人力供过于求，反而
: 恶化低薪现象，另外少子化，同样是缺工一大隐忧，国发会预测，台湾15岁到64岁的工作
: 年龄人口，
其实落落长的一堆废话只是要讲
学历跟能力什么的不是重点
**老板想要便宜劳工**