看到一堆人不懂在这边胡扯就觉得很好笑。
首先这种‘产业训储替代役’的前身叫做‘研发替代役’，而‘研发替代役’的前身
叫做‘国防役’，‘国防役’在2008年前就有了，而在2008年之后才改名叫做‘研发
替代役’，而现在又改名为‘产业训储替代役’，其实都是大同小异，内容是差不多
的。
国防役：归国防部管理，须至关西受训3个月还4个月左右才至企业报到，役期4年。
研发替代役：归内政部管，须至成功岭受训3个礼拜才至企业报到，役期3年。
产业训储替代役：照这样看应该也是跟研替差不多，只是不再限制只能硕士才可申请。
薪水方面以我当初研替为例，分为三个阶段：
第一阶段：成功岭受训3周，领的是一般替代役的薪水
第二阶段：第一阶段后至一般役期结束(约10个月)，领的是内政部的薪水，当时我记得
是2万初头左右(如果是博士会多5千左右)。
第三阶段：第二阶段结束至研替期满(约2年)，领的是公司薪水。
这边需要一提的是很多人说怎么这根本是低薪，甚至还有网友很无知的说
→ f1234518456: 你三年过完要跳槽 人资就用19.5开始往上加
看了我简直三条线...如果身边有研替的朋友，不妨可以去问问他们到底第一年是不是
只有领到19.5k(或20k)，公家机关除外，一般私人企业的研替很多都不只领到这个钱，
因为再面试的时候都直接会跟你谈，第二阶段除了内政部给你的薪水外，再补你多少，
顺便再跟你谈谈第三阶段的薪水是要给你多少。
这其实就跟面试一样，你觉得薪水不好，就婉拒嘛，又没人拿着枪逼你去，一般面试
不也是这样?
像跟我同期的有一个博士，就是面试到某家大公司，跟他谈的薪水就是第二阶段约55k，
然后因为需要把他派到南科，所以会再多1万左右，所以像某网友说
→ tarzanboy: 博士生应是3万3起跳 => 根本惨
嘘 aqzzz: 博士才多硕士5000....
帐面上来看确实是指多5000，但同样是第二阶段薪水他整整就比我第三阶段多了我2万
，因为我本身是在公家机关，我的第二阶段没补，所以只有领20k。BUT...这些事情都是
我自己的选择，我也在还没到公司前就清楚地明白我是这样，所以某位网友说的很有道理
→ cypress626: 一切都是自己选择 不当就去领一个月六千的大头兵一年
另外第二阶段我们的薪水虽然是领内政部的20k，但这个钱根本就是从我们自己的公司给
内政部的，内政部再给我们，所以拜托别再跳针骂这个了，很无聊。
→ cypress626: 第二年就是你本身价值了 台积电可是给到六万多
嘘 sechi50: 确定每间第二年就回归自己本身的价值吗？放屁
这边我不是私人企业的研替，但我只能说既然要选择研替，很多事前功课都要做好，
毕竟一绑就是三年，某些角度看公司有可以吃你吃死死的地方，当不幸遇上了不好的
公司，研替一直让人诟病的就是退场机制，很麻烦又不一定能成功，那还是那句话，
退场机制这种东西会麻烦也不是你进去公司以后才会知道，如果一定要选择研替，又不巧
遇上了不好的公司，这也是自己的选择，也只能面对就是了，其实也有不少人选择回役
或转去其他公司的，但很麻烦就是了...。
而回役这部分规定是这样，我记得是要当超过1年，回役才可以折抵当兵役期。
例：A当了8个月的研替后回役，他就必须再当1年的替代役(警察或消防役)
A当了1年半的研替后回役，他必须当 1年 * (1.5/3) = 6个月的替代役
最后说的是这个没有什么绑不绑架的问题，选择权完全在自己，不满意大可选择当兵。