朋友说“永丰余工会”很诡异。因为永丰余总公司登记在台北市，查台北市工会列表，有永
丰银行工会、永丰证券工会、永丰金控工会，就是没有永丰余工会。
而且这新闻稿只诉诸国族对立（阿不就见韩就反，不喊个两声韩狗就对不起自己？真是好棒
棒），如果资方自认没错至少也拿出证据吧？
永丰余／元太科技持有的韩国Hydis工厂 爆发反关厂裁员抗争
http://www.coolloud.org.tw/node/81623
“Hydis的年度盈余约为新台币29亿元，因此对公司发布的解雇计画不仅无法接受，且在有
盈余的状况下却要解雇劳动者，这也涉及违反韩国当地《劳动基准法》的问题。”
合理怀疑，这“永丰余工会”根本就是资方成立的花瓶阉鸡御用假工会。永丰余集团各子公
司的工会被这莫名其妙的组织代表了，希望不要集体噤声啊。
延伸阅读：Hydis工人为何来台抗争？
http://www.coolloud.org.tw/node/81943
Hydis原属韩国现代电子，主力生产广视角（Fringe Field Switching, FFS）液晶显示器并
掌握技术专利，全盛时期有多达近2,000名员工，年营业额288亿元新台币；2003年中国面板
厂京东方（BOE）买下Hydis，工会表示，京东方只图技术专利，取得Hydis后便将部分广视
角专利技术转手卖给同业，使Hydis营业额暴跌仅剩约52亿台币，随后宣告破产，当时导致
了600名Hydis劳工失业。2007年，台湾永丰余集团旗下的元太科技以93亿元取得Hydis的95%
股权成为最大股东。根据工会表示，元太入主曾承诺“绝不会卖掉广视角专利”并好好经营
公司，但后续的经营策略却复制了过去京东方的手法。
目前，Hydis的FFS专利授权仍是元太的金鸡母，包含市面上的热销产品苹果iPad、iPad
mini的供应商乐金（LGD）、夏普（Sharp）皆砸下重金与元太签有专利授权，相形之下，元
太在专利授权与产品生产方面所占的营收比重却不断倾斜，最终作出关闭生产线的决议。
工会主张，雇主不得任意解雇劳工、必须保障劳工的工作权。强调Hydis整体至今仍持续获
利，2014年光是靠收取权利金就取得进帐了29亿新台币，生产线老旧的问题应该透过设备更
新来解决，而非直接关厂强制解雇劳工。（文／王颢中）