Re: [问卦] 提育婴假遭资遗--求助

楼主: hongyiting (鸭子)   2015-05-24 19:53:30
自己的权力自己争取,我们说再多,原po自己不敢去争取,一样没用
我讲我自己跟资方抗争的经验
先说,现在的公司薪水22K,每月上班220-240小时,其中六天11.5小时,每月休六天
前一个公司按规矩来,所以我从没认真算过上班时数,反正不会违法
结果就是不清楚220小时是怎样的时数,以为跟168差不多的感觉
进来现在的公司后某天发现,平均时薪比我大学打工(95-100)还低,我已经在有点不爽了
然后我排班表时,我排刚刚好220小时,扣掉全天11.5小时的,每天刚好八小时
然后被主管打电话过来骂说我乱来,每天八小时,小月(30日)总时数会不到220小时
脑神经当场断掉,x的,大月多的时数你也没多给我钱,小月就要算这么精
下秒就直接跟台南市劳工局检举,之前听说劳工局在南部都是资方局
本来是当笑话,毕竟台南这边可有赖神啊~这次检查后,神什么神,公务员都一样米虫
检举项目为双周超过84小时,单日超过8小时,未经过劳资协商,也未给予加班费
唯一有进步就是国定假日都有给双倍薪水,同事已经很讶异居然可以要到
其他的台南市劳工局都听资方的
帮忙找出劳基法30-1条变形工时好来符合工时违法问题
休息时间从待命变成100分钟(包含上洗手间的时间),好让总时数可以降到法定标准
听到资方好(ㄒㄩㄢ)意(ㄧㄠ)来解释一切都合法
脑神经再度断裂,于是改投劳动部
只能说又投劳动部有差,这次劳工局就比较认真,但还是在法条上还是偏向资方
于是又再投,这次之前偏向资方的法条解释都不敢说了
已经确认(如果没虎我的话)30-1部分开罚定了,等上网公告而已
可能真得逼到了,这次居然私底下来找我想乔
我真得吓到了,为什么公务人员会在非上班时间私下找我
我还发文询问这到底怎么回事???尤其劳工局人员还一直叫我不要在投劳动部
结果版友们都一面倒说想乔事情,所以又发函劳动部,现在在等结果
虽然还没达到我想到的目的,但有些事情在改变了
就我们台南这边大小月都220小时,其他门市大月还要228小时,资方也不敢说什么
我们门市人员可以请生理假,之前没人敢请,性平劳工局关切后从尽量不要变成没问题
专柜不行空柜,我放了三小时的空柜(以前要有人接才能走),因为我不舒服我要看医生
也有其他门市的人员在质疑凭什么台南可以少上班
直接回你想要就去请劳工局来劳检阿~想要少上自己争取
现在还在跟资方抗争,幸运的是我同事们都很挺我
暂时资方也不敢动我,尤其在没有很明确的事证下
且现在他动我他也没好处,先别说检举人有半年的保护期
公司自己要少请人,偏偏公司又要有一定的专业知识,顶替上来的人没那么快找得到
毕竟对金工有一定的专业性,又要会AI,还要会销售,能金工教学最好,只给22K
是有几个人来询问,但听我讲完后,就没在看过他们了
当初要不是有其他目的,谁要进来阿~
之前台北制作部门有请个员工,隔天就没来还被讲没定性
后来才知道制作部门上班时间达240小时,新进人员薪水应该也是22000,不跑才怪
直到前天,资方还死性不改,我就直接放大决~全省门市所在县市直接去劳动检举
外加把之前收集的违反就业歧视法(年龄歧视)的东西丢给劳动部
因为公司注册地在台北,虽然不是台北门市的问题,一样由台北市处理,有好戏看了
既然资方觉得3万块没什么,那就来个30万,加六个县市各3万,看看谁撑的久
反正只要没改善我就一直检举下去,到他改为止
这段时间我压力也很大,尤其是劳工局的人私下找我,第一次感受到来自公家机关的威胁
也有其他主管旁敲侧击想要来抓住我是检举人的小办子
但我觉得我没做错事,本来就是要按劳基法来走
既然要开店就要有本事,不要一昧的想降低人事成本,不然那些合法遵守的公司是笨蛋吗
真得觉得不爽资方就不要只有嘴上讲,直接去做,嘴上讲环境永远不会改变
然后要争取自己的权利,立场就要坚定,不要反反复复,这样帮你的人才会倾力相助
好啦~我讲一堆,就最后一段就是要跟原PO讲的,只有自己帮得了自己
※ 引述《Edopei (Edopi)》之铭言:
: 事情发生:
: 1.5/15日早上写MAIL向老板和主管,提出育婴假申请告知,请他们核可
: 2.中间有再SKYPE再告主管通知,请育婴假MAIL已发出请他核示
: 3.接着,3小时后,被老板约谈,说我表现不佳,无法跟上公司,要资遗我
: 4.老板又说,我提的育婴假不可能给我,说为什么他要帮我向政府请
: 5.半小后,就接到会计人员的资遗单和资遗费(有拿到预告公资)
: 6.走的时,没签任何文件,也没拿资遗费支票
: 我只是个职业妇女,媬母有困难,我只能先请育婴假来带小朋友
: 向公司提出我的权利,得到的是资遗回应
: 请问大家,
: 我怎么做才有办法再拿回育婴假?
: 公司资遗我用:不适任
: 调解时,我要怎么说?
: 因为有可能公司会说,他早就要把我资遗
: 如果我说,我在5/15早上先MAIL提育婴假,3小时后,公司提资遗
: 我可以主张:"提育婴假为优先,公司不能拒绝"这一点吗?
: 请各律师朋友协助~~~谢谢~~~~~~~
: 被公司欺负的妈妈求助~
作者: darkbrigher (暗行者)   2015-05-24 19:56:00
台湾惯例 出头的变黑名单 其他公司不录用
作者: bigheadpro (极凶麒麟)   2015-05-24 19:57:00
好在我的员工每周工时都是27小时,实在无法被抱怨
作者: photopower (powermoney)   2015-05-24 19:58:00
通常公务员想了事都叫人家去走诉讼桃园也是
作者: riker729 (riker)   2015-05-24 19:59:00
敢行动的勇者
作者: zzogdoll (是新泄停疯)   2015-05-24 19:59:00
这种工时才22k...
作者: photopower (powermoney)   2015-05-24 19:59:00
ㄧ楼不要恐吓别人劳检是可要求匿名他不能透露而且有能力不用怕找不到
作者: dannyshan (↓↘→↓↘→○)   2015-05-24 20:02:00
你太猛了
作者: newstyle (人生不要有遗憾)   2015-05-24 20:03:00
你怎么让你同事挺你的?!国外劳动抗争也是靠其他人一起来请问你在投诉劳检局时,有先向赖神拜一下吗?!
作者: excercang (啦啦啦)   2015-05-24 20:05:00
匿名还是查的到资料 不少公司会做征信调查
作者: coyoteY (マジジョテッペン)   2015-05-24 20:07:00
勇敢给推!
作者: patear (patear)   2015-05-24 20:07:00
记得随时录音录影
作者: darkbrigher (暗行者)   2015-05-24 20:08:00
这个...之前新闻就有爆了阿 然后相信政府不会透露检举人 有没有这么天真...
作者: u9005205 (seastar)   2015-05-24 20:11:00
休息时间要包含在工作8小时内,不是另计喔!那种8小时30分的工时也会被劳检点……
作者: silentence (小飞号:号:)   2015-05-24 20:25:00
有时公部门的心态真的很诡异
作者: jealic (000)   2015-05-24 20:27:00
超赞的!!
作者: soulknight (冷风轻拂花残缺)   2015-05-24 20:28:00
好! 你猛!给你一个赞! 自己权益自己争取 加油
作者: LittleJumbo (小Jumbo)   2015-05-24 20:43:00
应得的加班费也要请求,别让权益睡着了。

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