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看不懂卫福部搞医纠法的做法。为了快速处理每年医疗赔偿金额8亿左右的问题，为什
么要把“医事人员”拖下水？真的很不懂。哪个医护是故意想要制造医疗疏失呢？医
纠法把“无法明确归咎于病家或医疗行为，由医纠赔偿基金去补偿病患。”，然后这
也要连带要“医事人员”负责出钱，就实在很没道理。这几天在各界压力下，卫福部
才决定医疗风险分担金将由医疗机构缴纳，且医疗机构不得转嫁于医事人员。
可是问题是，你我都很清楚，写归写，这些医院的老板真的不会转嫁给医护人员吗？
或者说，就算这些老板要转嫁，会让卫福部抓得到吗？卫福部连食品、药品的问题都
管不好了，连中国茶、越南茶都分不清了，要对他们财务报表管得好有信心，还真难。
说穿了，卫福部根本是柿子挑软的吃，讲难听点，8亿，你卫福部是不是应该从那些医
院规模不断扩张、新的院区一家一家更新、设备越来越高贵的“医疗财团法人”的财
务报表做检讨，甚至制定新的规范、约束，再来检讨这8亿可以从哪来呢？
为什么？这些医疗财团法人又不是不赚钱，每年也领走大笔你我缴交的健保费，既然
赚钱，干嘛一定要从医护人员身上榨钱出来搞个医疗赔偿互助会呢？尤其是那些连责
任归属都搞不清楚的，你说找医院老板组成互助会，还可以理解，何必要把医护人员
拉下水呢？
看看财讯杂志曾经检讨的2013台湾前25大财团医院税后余绌
（余=盈余，绌=亏损，也就是缴税后的亏损），可以发现一些问题。
第一，台湾光这钱25大医疗财团法人医院的税后余绌就高达77.42亿，虽然医院不只医
疗财团法人一种，但从税后余绌来看，如果卫福部一定要针对医疗纠纷行为进行大放
送，连搞不清责任都要赔，每年8亿，显然不是没有地方可以挤出财源。
第二，这个税后余绌也是有玄机的。比如说国泰医院明明有盈余，却还是向国泰人寿跟
国泰世华银行借款33亿，也拨出12亿操作国泰金控跟国泰建设的股票。当年税后余绌因
而只有1.7亿。但该年健保费却领高达64.23亿。
然后，大医疗财团法人，领了台湾最多的健保费，面对收入，他们大买股票也是铁铮铮
的事实，如长庚，总资产高达3355亿，却有2500亿资产来自台塑各集团股票，一年领走
健保费411亿，税后余绌只有19.1亿，处理完会计帐后还不用缴税；新光医院，总资产
是135亿，但有50.38亿处理新光集团旗下公司股票，涵盖广泛，如新光纺织、大台北瓦
斯、新光金控等等，近1年来还大举增加新光金控15.51万张，持股比率从2.92％，大幅
攀升至4.3％。每一年，新光金也领走健保费46.08亿。
至于医疗财团法人透过药价差来大赚其财的问题，又是另一个卫福部的大问题了！
这些亿来亿去的大财团医疗法人，你卫福部不愿意去好好掌握了解他们的财务运作，无
论是限制股票购买也好、无论是针对获利行为取得分配、拿来当财源基础也好。你们只
想便宜行事、简单立法了结，当然你会遇到很大的反弹啊！
政治本来就是分配的艺术，看过冒牌总统的男主角怎么拿“宣传国产车让已买的人更有
信心”的预算（无聊嘛…人家都买了），去盖流浪儿童之家，你就会懂了。
要创造出一个付钱的医疗纠纷平台，就要找出财源。请想想，如果卫福部连这些医疗财
团法人的“钱”在哪里都搞不清楚、或者“故意搞不清楚”，然后只能在不知道是真瞎
还是假瞎的“盲目”抓财源来填补这个缺口。而这个填法，还很有可能牺牲掉现在血汗
医护工作者的权益。请问，你觉得这种方式是对的吗？纵放大老板赚的大钱、强逼这些
医生跟护士出走，对台湾，你觉得这是好事吗？
面对人口老化、亟需要医疗人力的台湾，强逼医护离开的作法，这种傻事，我们还能这
样杀鸡取卵、牺牲你我、甚至下一代的未来吗？
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原来也是财团大老爽赚到饱，基层医护剥削到老
真不愧是为财团着想的国民党卫福部