※ 引述《hoyumi (正版型男...无误!!!)》之铭言：
: 小鲁才不相信那些面试官这么天真
: 都相信大家都是为了要生涯规划 转换人生的跑道 朝更远大的目标理想前进
: 说穿了就是跟公司有了不愉快的经验 不爽才要换工作
: 但是又硬是要问这种很尴尬的问题 想要让求职者不好回答
: 诚实的说出因为不爽某上司 就开始说你势抗压性低的草莓族
: 有所保留的回答 又觉得你不够真诚
: 有没有面试官必问的"你为什么要离职?"的八卦?
其实离职不外乎二大原因
对薪水等劳动条件不满是一种
另一个就是人际关系
对于一般奴工职缺来说
后者最普遍
面试官会这么问
十之八九是想看应征人员如何自圆其说
有的人会把问题怪到公司
这种通常就谢谢再联络
应征新工作 对旧公司的不满点到为止
含蓄一点会比较好
面试基本上就是个比谁假掰的场合
从写履历表上的自传就开始了
那种伙食好 住的好 个个学习情绪高的假掰态度
用在这里就对惹

同感XD

伪善大会 所以台湾公司多半都不会有出息

同意...面试官这么想听假掰的话就说给你听 反正讲真话讲太多你又会靠北我又没辨法拿到offer讲那么多干嘛

OS:如果上一家公司给的薪水够多 我她妈会来你这边?

不觉得要伪装 上次人资跟我讲他面试了一个人抱怨上间公司的状况根本公司几乎一样 那他不如明讲不然近近来了也是找罪受ㄏㄏㄏ

薪水决定你的受罪的忍受程度

觉得很奇怪,这种方法进来的都虚伪能力点满,工作闪躲推选这种人真的对公司好?

嘴巴超会讲，很大机率做事能力都很差...每间公司都有它的烂...进去才会知道

本鲁当时被问时，直接实话实说，的确是和长官某些理念不合但我也提出我在原公司也待了五六年，代表我并不是不能共事只是后来也觉得倦了，才萌生辞意

看各人吧 面试者又不只一种个性有喜欢听好听话的 也有喜欢听实话的 看运气