三限六不 陆生叹觅职输在起跑点
2015年05月17日 04:10 记者陈君硕／台北报导
海基会16日举办在台陆生的台商招聘会，数位陆生认为台湾“三限六不”政策，不允许陆
生在校外打工，也不可续留台湾就业，让陆生感叹“输在起跑点”。
来自北京的辅大英语双主修餐旅系的陆生吴同学，在招聘会上锁定旺旺、大成等食品餐饮
集团，她表示，台湾的服务员与客人会相互说谢谢，不像大陆服务员总是被使唤，她很向
往在台湾服务业工作，但碍于“三限六不”，只能回大陆发展。
吴同学指出，大学期间看到同学都可打工实习、赚零用钱，但自己却只能完全靠家里，“
感觉特不好”，且毕业前同学都已累积一些经历，自己却相对空白，感觉输在起跑点。会
上多位受访陆生提及“三限六不”政策，都认为不合理。
海基会董事长林中森接受访问时强调，陆生比照外籍生纳保，已在立法院审议，对“三限
六不”政策将“循序渐进、逐步松绑”；是否会因政党轮替而有所改变？林中森表示，台
湾是一个多元社会，会广纳不同意见，形成最符合多数民意期待的决策。
比较两岸企业文化，来自上海的逢甲大学国贸所硕二陆生施同学认为，台湾企业加薪较稳
定，中小企业制度完善；曾在宏碁旗下见习的辅大社会系陆生胡同学说，台湾企业氛围虽
有竞争，但不像大陆企业厮杀得这么严重，相对和谐，求职首选台资企业。
三限六不
“三限六不”是2008年底针对陆生开放来台的把关政策，“三限”为限校、限量、限域；
“六不”指不加分、不影响招生名额、不提供奖助学金、不允许打工、不可考照、不可续
留台湾就业。2014年2月政府对政策部分松绑，除增加校数和招生人数，禁止打工松绑为
可担任校内研究助理，禁考照放宽为可考技能检定。（陈君硕）
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150517000711-260309