1.媒体来源:
中时
2.完整新闻标题:
大爱台员工告7主管:恐吓逼离职
3.完整新闻内文:
慈济内湖开发案风波稍歇,但慈济大爱台编辑黄圣智今出面指控,新闻部主管以“整人”
手段不当调整工作,要求他1天手写9000字报告,本月4日更以他无法胜任工作将他解雇,
过程中7名主管将他团团包围,有人出手拍掉他手上物品,甚至有人威胁“再不走就请100
个人来送你”,行径宛如黑道围事,今日黄圣智赴台北地检署控告大爱台7名主管强制、
恐吓。
在大爱台任职4年多的黄圣智说,他曾于内部发起筹组工会,并多次对内提出新闻改革建
言,也曾在脸书发表反对内湖开发案文章,没想到遭受到主管不当调换业务、反复变换排
休制度,刻意制造他不能胜任的假象,恶意栽赃逼他离职。
黄圣智说,新闻部、法制组、总务室、人资室共7名主管本月4日下午突将他团团包围,送
给他一纸“终止聘雇契约通知书”,以他工作无法胜任、在网络诋毁基金会名誉,依劳基
法规定解雇,逼他缴出证件离开公司。
黄圣智说,当时他询问解雇理由,主管不予回应,法务甚至动粗打掉他手上东西,原本慈
眉善目的总务主管态度凶悍,扬言“你到底要不要收一收走人!要我叫人吗?要我烙大爱
台100个人送你走吗?”“场面会很难看喔!我做得到喔,我跟你讲。”
陪同提告的律师陈柏舟指出,解雇通知书并无单位用印,效力有待商榷,但即使解雇通知
书为真,从解雇自5月5日起,为何主管要提前一天妨碍黄圣智工作,大爱台主管之举使人
行无义务之事已涉嫌强制罪,某主管扬言找100人来,也符合恐吓罪要件,大爱台之举不
仅涉嫌非法解雇,更有职场霸凌之嫌。
台北市产业总工会也表示,慈济大爱台非法解雇黄圣智,剥夺其工作权、生存权,透过资
遣达到妨碍工会组成目的,谴责大爱台无视媒体劳动者争取自主权、打压工会组织、进行
内部整肃、大行民主倒车之恶习。
黄圣智等人也呼吁,大爱台立即恢复雇佣关系并积极成立工会。
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http://www.chinatimes.com/realtimenews/20150511002727-260402