※ 引述《sh021515 ()》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 东森
: 2.完整新闻标题:
: 全面周休！每天工时不超过8小时 下周可望三读通过
: 3.完整新闻内文:
: http://static.ettoday.net/images/1055/d1055826.jpg
: ▲修法通过后，劳工每周不得工作超过40小时。（图／东森新闻）
: 政治中心／综合报导
: 现行劳基法规定，劳工法定工时为双周84小时，加班上限每月46小时，立法院社福卫环委
: 员会修正草案，将工时由双周84小时，降为80小时，预计15日可望三读通过。
: 国民党政策委员会执行长赖士葆表示，初审通过条文明定劳工正常工作时间，每日不得超
: 过8小时，每周不得超过40小时，雇主如果违反规定，处新台币2万元以上、30万元以下罚
: 锾，三读后，明年2016年1月1日施行，估计全台有800万劳工适用，可全面实施周休2日。
: 除了调整工时外，也增订劳工享有弹性上下班权利，因照顾家庭需要，可在不变更每日正
: 常工时时数下，弹性上下班一小时，但未订罚则，由劳雇双方弹性协商，不宜强制。
: 另外，未来雇主出勤纪绿必须保存5年，出勤纪录要记载到每分钟。若劳工向雇主申请出
: 勤纪绿副本或影本，雇主不得拒绝。若雇主未保存出勤纪录，违者处罚9万到45万元。
: 赖士葆受访时表示，行政院提出的修法版本，也针对加班时数作调整，从现行加班上限每
: 月46小时，改为54小时，但加班时数这部分较有争议，先搁置不处理，让正常工时先上路
: 。
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://www.ettoday.net/news/20150509/504379.htm
: 5.备注:
: 这你敢信
唉...
以我对自己家乡台南的了解
大概只有工业区被盯上的才会履行现在的双周84小时的规定
而且被“强迫加班”的比例也是出奇的高
已经听到消息，一旦改为全面周休，公司薪资结构就调整
作息维持不变，薪资总体也不变，所有周六上班都以加班名义
等于基本薪调低，周六上班以加班计算
爽到老板，因为底薪调低，劳健保跟劳退就一起调降
不爽不要做，因为到时候大家都是玩这一套
又没犯法，咬我啊笨蛋!