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北市公布违《劳基法》者 澳亚数位最严重
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20150505/604645/
北市劳动局今公布最新一波违反《劳基法》事业单位名单，其中“澳亚数位媒体”多次违
反该法第23条，包括迟发工资、延长工时未依规定，遭劳动局开罚32万元，是这次124家
违规企业中罚额最高的，至于违规项目最多为“德嘉医疗器材科技”，一共违反超时工作
、未依规定给例休等7项，总罚款14万。
劳动局科长叶建能说，澳亚已第三度迟发工资、加上延长工时不符规定，总共裁罚32万元
，另外一家上榜媒体则为“壹电视”，包括超时工作超过法令规定、迟发工资、以及让劳
工于妊娠期间于午后10时工作，总计遭罚27万元。
本波名单中台北捷运公司也上榜，叶建能表示，北捷在去年11月被劳检员发现，让一名员
工连续工作超过14个小时，违反《劳基法》32条第2项，由于北捷在2007年也遭罚，因此
劳动局本次开出4万元罚单。
劳动局表示，检视本次违规名单，未备置劳工出勤记录表、延长工时没有依照规定加给工
资等，依旧是各企业最常违规的项目，劳动局除将持续加强法令宣导，也会把工时、加班
费等劳动条件列入劳动检查稽查重点。至于媒体专案劳检名单，将在下月5日公布。(陈思
豪／台北报导)