小弟我几年前曾在国内首屈一指的工业用纸的厂商“永X余”担任过业务。
这家公对员工司，只有没血没泪可以来形容
一，客户跳票或是倒帐，业务买单
二，为了节省薪资支出，现场工作人员一周上日班，一周上夜班
三，为了节省退休金支出，百般刁难逼退届退的老员工
四，公司主管每周二固定和同业聚餐，互通消息，垄断市场，哄抬价格
有没有类似的八卦？还是有媒体朋友要踢爆一下呢？

把你之前上班资料拿出来PO在八卦板阿 还要等别人踢爆?

你都在里面上过了不爆叫别人爆XD

这有人不知道？？

推，有听说过,品质不错，但真的是血汗的

是顾通路的吗?

还有吗？

不然你怎么有便宜卫生纸可以用

第四点，谁要出来当抓耙子呢？

第三点在很多公司都这样，我们公司是要求提前退休再用工

二是合理的轮班制度，三是没转成新制劳退的？（原来还

读生薪资回聘

有没转新制度的..）；四没八卦，不过同样产品，他的下游厂卖的比原厂便宜。你说的同业，搞不好只是跟永拿料自己裁尺寸包装的下游。

二也叫节省薪资吗？

你是业务当太久不知道很多产线都是你打的第2点轮调吗

当业务怕倒帐。可以收现金，只是生意飞了............ㄎㄎ

有没有在里面待过却只有这样程度爆料的八卦

不是新闻了 传产几乎都这样 神奇的是 台湾没人罢工 科科简单的说 就是台湾人当奴当好而已

第2点我大概可以讲出几百间公司

刚

第4点 台湾没有反托拉斯法 无解

永丰愉

意外吗

有听过早二中二晚二休二的轮班吗？

他的有力竞争对手也是 客户倒帐不只业务垫 连生产线也要帮忙 公司去客户那搬东西回来发给员工 下个月扣薪水搬回来的东西很多都是故障品 不想拿照扣薪