※ 引述《TAMASABUROU (玉三郎)》之铭言：
: 最近是日本就职旺季
: 所以网络跟电视上也出现了很多极品菜鸟员工的讨论
: 像这个节目提到的几项
: http://i.imgur.com/x9tkC09.png
: 1.上司约新人去喝一杯 结果新人直接以跟女友约会为由拒绝
实际情况要看是怎么应对的
但在节目上这种是绝对负面
: 2.开会不抄笔记 直接用手机拍照留存 就连上司提供的笔记内容也直接用拍照解决
这我实在不知道那里不好
拍的几秒就解决还能存证
用手抄是怎样？
要时间又可能会抄错？
: 3.交办的事情解决后就发呆 不会自己找事做只会等命令
刚来不然要怎样
主管就不会交待阿，是主管还是菜鸟问题
事情都办完，前辈就在忙
硬是要吵哦
阿主管就弱不会交待阿
: 另外一个节目也提到几项
: http://i.imgur.com/J0Kk06V.jpg
: 1.被骂被赶了就真的直接回家
这真的有点弱，无救
: 2.对上司用LINE的贴图道歉
没诚意，社交经验不够，无救
: 3.就算迟到了也要先去买咖啡
没脑，无救
: 4.重要的时候却跑去厕所
这很难说，但人有三急
不然拉在裤子上会好一点吗?＝＝?
: 5.特别注意有没有加班费
连自身权益都不重视
连动脑为自己争取都不会
会动脑的人不受控是必然
但也要看那人的做事能力
: 6.出难题给前辈
合理工作内容范围内马上考倒
算什么前辈
: 7.被说教时还在吃零食
脑残，无救
: 不知道台湾有没有什么可以跟日本匹敌的极品菜鸟呢
真要说忠诚
还是愚忠
还是要去看看大陆员工怎么搞老板?