※ 引述《iam4k (im4k)》之铭言：
: 一直以来，
: 如果惯老板们不设法提高薪酬，
: 会让大部分的人都去考公务员，
: 人才流不住，惯老板就只好砸钱了
: 本篇讨论台湾目前的薪酬制度，
: 欢迎各位婉君前辈们一起讨论
: 台湾的薪酬制度到底出了什么问题??
柯文哲说
你要拿香蕉之前先证明自己是猴子
很正确
为什么人家医院的医师 一个月都可以40w
台湾的薪资没有问题
有问题的是很多人的能力跟不上产业的变化
台积电一年要赚300万以上不难
联发科一年要赚400万以上更简单
问题很多人的智力不够
智力不够的人就是要靠劳力去打拼 如果连劳力都不肯付出
那就只能去当诈骗集团 所以台湾才会被说成是诈骗集团的故乡
因为太多人没有能力又 懒惰
在台湾你只要肯做水泥工
一个月7万以上不是问题
现在很多工地的根本找不到水泥工
台湾的薪水从来都不是问题问题是台湾的人力素质太差了
台积电还是一直在征才但问题符合的人又不多
要拿香蕉之前还是先证明自己是个猴子吧