最低月薪直接调成50K，而且强力执法可以解决许多问题
1.少子化
两个年轻人加起来月收入最少10万，如果还有奖金或兼差那就更多了
月收10万在台北应该也可以过的去了吧
那是不是大家就敢生小孩了呢?
2.让菁英进入业界，不再浪费人才去考公务员
最低5万，跟公务人员起跑线一样
那这样菁英当然会选择发展较大的业界
20年过后，菁英分子在业界薪水最少也是翻了两倍，当公务员才变成7万
那菁英分子自然会到业界
3.经济活络
月薪50K，那自然可以带动消费
整个台湾的经济也可以活络起来
虽然会得罪一堆老板，但是试想如果有政治人物可以解决
1.少子化 2.菁英到业界 3.活络经济
那6~8年级的票应该都会投给他吧
就算得罪 军公教+财团，但是6~8年级的票数应该多军公教人数很多
怎么都没人愿意做呢?

然后你会发现物价也ㄧ起涨3倍

东西上涨

没有政治人物可以解决

那你就开公司给这种薪水给乡民

这样企业就要出走到月球了

老板会少养几个小三 少买几部跑车 少吃三万大餐很不方便

贯老板还赚不够

说实在物价涨三倍也没差啦 过去几年涨物价 薪水还倒退

老实讲 科技业年薪70~80万的很多，但你要有学历啊

恶性上涨会罚钱 薪资上涨物价上涨不算恶性

这些惯老板干脆收一收吃自己省事，反而造成产业萧条

困孟困卡吴敏

傻子,现在财富几乎完全掌握是在4年级跟5年级手上-要7年级跟8年级票?! 你会为了5%然后舍弃其他80%吗?!(XD)

公民觉醒或愚民觉醒，督几？

没学过经济学吗?? 条太高会造成超高失业率

两个年轻人加起来月收入10万? 两人都失业的机率高多了...

这样想代表你教育失败

公平会是什么?能吃吗?

不排除出走 会破坏台湾企业竞争力 会重创台湾经济 惯老板的借口都帮你想好了

你不知道很多中小企业老板一个月赚不到10万吗。

异想天开 政客跟惯老板的关系盘根错节 光涨1k就开始靠腰了

你去看一下经济学概论