※ 引述《wifi (请输入密码)》之铭言：
: 媒体来源:
: 苹果日报
: 完整新闻标题:
: 用LINE请假被开除 法官：算旷职无误
: 完整新闻内文:
: 2015年04月13日14:07
: 毛屋连锁超商台中陈姓副店长去年身体不适就医后，以手机通信通讯软件
: LINE先后3次向店长请病假，店长回复“yes”，
: http://i.imgur.com/t2OUHec.jpg
: 陈男认为请假获准，从第一次请假起连续12天没到公司上班，不料第10天
: 就被公司依旷职逾3天为由开除，事后陈男指控裕毛屋不当解雇违反《劳基法》
: ，提告请求给付资遣费、加班费等，但台中地院指陈男透过LINE请假不符
: 公司规定，公司认定旷职无误，今判裕毛屋只须付陈男22万7千元加班费。
: 陈男指控，去年7月1日他因胸口痛，到中国医药大学附设医院心脏科求诊，
: 并拍下药单透过LINE传给店长，店长回复“在家好好休息”；同月5日、12日
: 他到台中医院挂诊，仍透过 LINE请病假，店长均回复“yes”，他认为请假获准，
: 自7月1日起就在家养病，不料7月10日人事课长却传短信给所有同事，违法
: 指他旷职超过3天已遭开除，还将他从公司LINE群组剔除。
: 裕毛屋辩称，公司多次打电话找不到陈男，陈男不回电又未依公司规定请病假
: 并检附证明，还自行退出公司LINE群组，且医院证明显示陈男并无心脏疾病，
: 无在家修养的必要，加上陈男在外自行开店兼营副业，公司才依《劳基法》规定
: 将他解雇。
: 台中地院认为，陈男透过LINE群组知会公司需请病假后，未依公司请假规定
: 检具医院诊断证明书办妥请假手续，已属无故不到职，公司认定他旷职无误，
: 今判裕毛屋无须给付资遣费，只须支付陈男先前未领的加班费22万7千元。
: 仍可上诉。（邓玉莹／台中报导）
: 完整新闻连结：
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/local/20150413/591631
: 备注:
: 10号就被剔除群组 12号再请假 店长说YES?
: 目前看来又是各说各话 有键盘柯南能帮忙分析吗?
那如果生大病或是车祸需要住院
超过三天进不了公司
也是用line或电话请假
这样也有算旷职超过三天吗