※ 引述《polkjhbv (polkjhbv)》之铭言：
: 美麦当劳宣布加薪 9万员工受惠
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: 新闻来源：http://ppt.cc/JnX2 苹果日报
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: 2015年04月02日04:38
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: 美国速食巨擘麦当劳（McDonald's）周三宣布，将为9万名员工加薪，并将给他们有薪假
: ，但这并不包括麦当劳加盟店的员工。据法新社昨天（1日）报导，麦当劳在美国各地有
: 1.4万家分店，其中约9成是加盟店。（黄炎坤／综合外电报导）
外电相关报导,
http://www.ft.com/fastft/301963/post-301963
1. 是涨到直营店所在地最低薪资+1镁/小时.
例如在San Jose, CA 2015年起的最低薪资是10.30镁/小时,
那麦当劳就是11.30镁/小时.
那样调薪幅度大概是9.7%.
但是在San Jose这种地方,年薪 22K镁,
老实说比台北月薪22K台币要悽惨不少.
http://ppt.cc/vTE5
McDonald’s New CEO Gets 69% Pay Raise
2. 三月初麦当劳才通过调薪,将新任CEO薪水底薪提高69% (跟上一任比).
上一任因为营运不佳而离职今年还可以拿到300万镁顾问费.
3. 麦当劳在美国的形象近年来相当不好,
一般民众的对麦当劳的感觉就是,
血汗, 剥削, 穷人才去.
当然有些地区的麦当劳不见得有这种形象就是了.
4. 美国贫富差距就是这样来的, 底层调薪9%, 高层调薪 69%.
底层没有啥么奖金,高层还有机会拿很多奖金.
最高层"营运不佳"走人有300万镁"顾问费",
最底层营运不佳走人只能拿失业救济金.
5. 看起来, 惯老板好像是全球化的现象?