“汇率”低薪帮凶? 新台币恐长期低估
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2015/03/26TVBS
对于“加薪4法”,专家认为,中小企业压榨劳工福利,有些甚至连劳健保都没有,这些
违法情况不解决,“加薪4法”通过也没用,而经济学教授指出,央行长期的“稳定汇率
”政策,恐怕也是低薪帮凶之一。
你有想过吗?薪资倒退可能是和“新台币汇率”有关。
文化大学经济系教授柏云昌:“台湾人民的所得之所以很低喔,大家可以想看看,就是说
,你的台币 一直是被低估的,这一层的损失喔要记在中央银行帐上,汇率一直阻升,新
台币一直保持低价的话,那简单的讲有2种效果,我称做‘刮皮效果’,第一层刮皮喔,
就是把国内穷人刮一层皮,喂给出口商。”
文化大学经济系教授柏云昌指出,还有另一个“刮皮效应”,因为央行抛售新台币,吸引
国际热钱涌进台湾,反而变成国际提款机,今周刊指出,比较台湾与韩国的汇率政策,从
彭淮南上任的1998年到2014年初,韩元兑美元就涨了28%,新台币兑美元只涨12%,汇率波
动不大,反而导致企业躲在央行保护伞下。
文化大学经济系教授柏云昌:“长久以来我们中央银行政策,就是要维持稳定的货币,稳
定的货币只有一个好处,让出口商好做生意,报价非常方便,不要这个礼拜报了下个礼拜
(新台币)又升值了,或是又跌(贬值)了,很麻烦,出口商就养成习惯没有自己去躲风险。
”
那难道只要新台币升值薪水就会涨吗?
文化大学经济系教授柏云昌:“汇率就是‘货币价格’,要靠汇率来解决低薪是有点困难
,但是你这个国家货币比较强的时候,对消费者的福利来讲是明显比较好的。”
至于最近推出的“加薪4法”,强制企业分红,专家认为,加薪4法主要针对上市上柜大企
业,但阻碍加薪更严重其实是在中小企业。
劳动人权协会执行长王娟萍:“30人以下企业占了97%,这些中小企业你说要让他们,原
来就降低劳工劳动条件的这些企业要来加薪,我说啊,他只要我们只要要求他‘合法’,
不要违法就阿弥陀佛了,这根本还做不到呢。”
劳动人权协会执行长王娟萍指出,很多中小企业把劳工的薪水高薪低报,就为了减少劳健
保的雇主负担,有些连劳健保都没有,甚至连退休金提拨6%也从薪水里扣。
劳动人权协会执行长王娟萍:“大陆要调薪,他几%提上来,台商还去跟人家要求说你的
这个社会保障不要落实这么快,不然我的劳工权益太多,这很丢脸啊,台湾经验就是这样
子,牺牲劳工权益,我的企业才能活下去,台湾应该要摒除这样的想法。”
台湾低薪问题严重到薪资倒退,各界专家包括政府在内,都在寻求解决之道,但10几年过
去了,这样的薪水还得要领多久?