※ [本文转录自 MobileComm 看板 #1L3C9rx- ]
作者: sighm (夜猫) 看板: MobileComm
标题: [转贴] 关于现在HTC的真相,希望大家暂缓一个月购买M9
时间: Sat Mar 21 08:59:30 2015
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=566&t=4314863
其实我也知道这篇文章不会存在很久,应该就会被管妹删掉了,但部分内容会直接备份向苹
果日报投诉。
大家最近最关心的话题当然就是M9,但其实在宏达店内部从一月开始试产M9到现在,真是问
题不断,但这问题不是来自于手机而是来自于"人",面对同业的挖角,再加上本身福利不断
的缩水甚至取消所以其实有能力的工程师走得差不多了,这也是这次M9很多问题没办法立
刻处理的主因。
再来就是基层的组装厂主管都是40~60岁的壮年,但这些管理阶层都并非专业经理人,
有的甚至是职业军人退下来的,喜欢把军中那套严厉有纪律的方是用在管理上,
这在科技业尤其是组装需要大量专注力的工作上其实并不适用,
加上对基层员工的漠视,总觉得反正作业员再请就好,操死一个算一个
导致一堆熟手在这次M9赶货期间大量出走,也因为都是新人赶不出来,所以干脆不管劳基法
了,讲白了被罚也是20~30万而已不痛不痒,所以在文字游戏的情况之下:
劳基法规定七天当中必须有一天为休假日,所以3/8号礼拜天放一天之后
9~14号连上六天为一周期,15~20号连上6天为一周期也就是明日21号必须为休假日,
结果公司就用哀兵政策说货赶不出去希望大家配合上到10点反正明日休假,
等大家晚上8点多加班单都签下去之后,嘴脸就变了,说反正被罚也就是20几万不痛
,明日全部改为上班。
现在说明一下宏达作业员的薪资结构,这必须牵扯到三年的旗舰机One X当时被苹果告,所
以当时会有很多人没有工作做，而当时宏达的薪资结构晚上的加班每月是用1万3千多的特
别津贴去回避掉超时加班的问题,当时公司觉得这样不划算,改变薪资结构,晚上改用1.33
倍加班报1.83小时。
这时爆发第一次大量员工出走潮,因为算起来每月薪水少了快5千，所以公司紧急在薪资里
面加了一个配合奖金3600算是平息众怒,但牵扯到奖金这两个字那这薪水就不是固定的，
而之后公司就一直在这3600上面做文章,比方你请了一天病假就扣了1200配合奖金,每月没
有超过15天晚上报加班直接3600取消,这下好玩了当公司淡季的时候,要你5点下班因为没
那么多订单,也不是你不愿意加班,但因为你没上12小时,所以这3600就直接取消了,这是哪
招?
OK那有些人会觉得我出来工作是交朋友做身体健康的,不在乎那3600那我平常不加班可不
可以?
抱歉也不行,因为线上一人卡一个工作站你下班了谁要做,所以很多人就纠结在这3600只好
忍气吞声，而新的薪资结构,因为早上跟下午的15分钟休息时间跟中午还有晚上各45分钟
吃饭时间你是没再工作,所以不算在上班时间内,那是因为你等等要工作不能离开现场,好
算你勉强讲的通,所以报整日加班,你明明是8点上班20点下班扣除上面2小时,所以算9.83
小时加班费,你自己说那是非"上班时间"，非上班时间那就是我自己时间,问题来了上面提
到的这些基层主管只要觉得太吵就冲出来说厂内不要讲话,喜欢把现场搞得死气沉沉,非上
班时间跟同事聊天都不行,搞得每个作业员都是超时工作,疲劳工作,哪来的品质，然后好
死不死这些人都还要10几年才能退休,现在手机利润这么低,哪有本钱像以前没差做坏了维
修就好。
宏达电不改变根本没有10年继续让他们这样乱搞。
现在宏达电最大的问题就是如果没办法改变这些人的观念又不换一批管理者,另外就薪资
结构福利的发放,更合理的出勤方式，这几点如果不彻底检讨改善,相信只会造成越来越多
有能力的人离职,搞不好B3就是宏达最后一只手机了。
最后必须说M9是一只不错的手机,我本身也会买,但真的恳请大家放慢脚步晚个一个月购买
,让宏达那些连上12天班即将迈入第13天的作业员有个休息的机会,毕竟在赶不出来他们下
礼拜就跟外劳一样都是上14小时了一天工作14小时连上12天其实很累的
※ 编辑: sighm (220.133.127.165), 03/21/2015 08:59:53
推 fake30820 : 八卦推 03/21 09:03
→ yang001234 : 正常了 台湾 长工时低工资 已经是个常态 尤其我们 03/21 09:04
→ yang001234 : 台湾现在处于闷经济状态 跟本就无法看到 有什么进步 03/21 09:04
→ yang001234 : 只摸摸鼻子掰掰 03/21 09:04
推 lt921205 : 有挂推 03/21 09:04
→ Gunslinger : 现在买也是后面的单了 这阵子冲的不都是首购单？ 03/21 09:05
→ Gunslinger : 首购单都消化不了 问题真的很大 (某龙表示： 03/21 09:05
推 no1rossi : 记者快抄 03/21 09:06
→ Greentale : 暂缓一个月，结果一个月后还是一样血汗...这样有比 03/21 09:07
→ Greentale : 较好吗？ 03/21 09:07
推 erwinchuo : 推 03/21 09:07
→ dakkon : 在这呼吁根本没用吧, 03/21 09:08
嘘 pchan5231 : 最好的抗议方式就是不买啊 03/21 09:08
推 rudyych : 推，够八卦。但血汗不只宏达电。很多工厂都比它差。 03/21 09:10
推 dan123w : 辛苦了给推 03/21 09:11
推 kone5566938 : 其实还有些工厂比这更操的，不过辛苦了你们了 03/21 09:12
推 kaihon : 终究是others 03/21 09:13
推 lookers : 照这标准APPLE哩? 03/21 09:14
推 princeyu : 所以对大公司 劳基法形同虚设 应该依资本比例罚款 03/21 09:15
推 twnuu : 我还以为我走到八卦版... 不过台湾不买也要赶工出口 03/21 09:15
推 ccfaimail : 辛苦了 03/21 09:17
推 foolkids : 可是我已经预购了 03/21 09:17
→ jay0215 : 这也是我不买 也不跟朋友推荐hTC的原因之一 :) 03/21 09:18
推 kamisaki : 劳动力量不是这样被滥用的...有挂有推 03/21 09:18
推 lookers : 那是因为这个在台湾大家才会知道 其他手机厂...... 03/21 09:20
推 hardhearted : 同样一篇文章，m01跟ptt两样情… 03/21 09:21
→ Aircrush : 啧啧 03/21 09:21
推 alvistan : 高调 这样的血汗产品 去买就是无声纵容 03/21 09:23
→ sai1268 : 之前的政策吧，要赶在三星上市前先上市 03/21 09:23
推 nitvx : 辛苦了，准备买末代经典之作BF3 03/21 09:23
嘘 marx0126 : 你知道htc养活多少家庭吗 呵呵 03/21 09:23
推 elvisX : 就让它倒吧 03/21 09:24
推 b18902040 : 台湾的悲哀!血尿的传说依旧还没完 03/21 09:24
→ b18902040 : 上两楼讲什么话?血尿该存在?我只看得起台积这种公司 03/21 09:25
→ Gunslinger : 这次的旗舰机社群大战真是比我想像中的还要激烈…ht 03/21 09:25
→ Gunslinger : c又不是只做m9一支手机而已 03/21 09:25
→ sai1268 : 不过m01那边跟ptt反应根本相反XD 03/21 09:26
推 WLR : 此篇为真的话，不会想买htc手机 03/21 09:26
推 tinging84100: 一堆工厂根本连基本工资都不到 03/21 09:28
推 hayato01 : 晚一个月买不如不买 03/21 09:28
推 emme : 01:自己不上进只能当作业员 怪我囉？ 03/21 09:28
推 eric20 : 让他倒 03/21 09:29
推 natsugo : htc固然有不对，但这逻辑有点怪，公司内部事不内部 03/21 09:30
→ natsugo : 反应，叫消费者不买最后放无薪假，这是发文者希望 03/21 09:30
→ natsugo : 的结果吗？ 03/21 09:30
推 necsynx : 台湾工作时间是全球前几名你也不是第一天知道 03/21 09:31
推 Comebuy : 真夸张 03/21 09:31
推 sai1268 : 其实这篇根本没叫大家不买吧XD最后一段有写啊 03/21 09:32
推 TUTUT : 如果这是真的，有胆识买的可能要有超越子龙的准备， 03/21 09:32
→ rogergon : 就员工累吗？王董也兼总经理跟CEO没多领薪水啊(误) 03/21 09:33
→ natsugo : 发文者该做的应该是搜集证据与政府相关单位反应才是 03/21 09:33
→ natsugo : ，或是报料媒体，媒体最喜欢这种材料了。 03/21 09:33
推 deann : HTC养活很多台湾很多家庭 台湾劳工要帮忙阿!!! 03/21 09:33
→ TUTUT : 大量人员流动下作出的IT产品，小问题通常不少… 03/21 09:33
推 xelnaga : 反应有用还用po文喔 03/21 09:34
→ gdtg10900 : 太重视cp值的后果 03/21 09:34
推 sai1268 : 反应？要重罚几万。反正ptt跟m01也一堆记者常驻 03/21 09:34
→ natsugo : po文有用吗？现在这样流出来，不怕被抓出来？ 03/21 09:35
嘘 london5244 : 血汗 永远不买htc 03/21 09:35
→ rogergon : 我真的不懂为何台湾不研发机器人做这种血汗工？ 03/21 09:36
→ Greentale : 所以原PO才没有鼓吹不买啊 03/21 09:36
→ rogergon : 机器人除了维修是无休假的，除了升级也不需加薪 03/21 09:36
推 BIGETC : 老板把员工当人看 在台湾就算好老板了 03/21 09:36
→ Greentale : 机器人可以假装自己坏掉 就可以杀人了 03/21 09:37
→ natsugo : 变相鼓吹不买吧？只能说上位管者的想法跟产线想法是 03/21 09:38
→ natsugo : 不一样的 03/21 09:38
推 XperiaAcroS : HTC养活 03/21 09:38
推 Lusmall : 外国血汗厂商 压榨台湾劳工 03/21 09:38
→ Greentale : 有些事情不要说破比较好 03/21 09:38
→ natsugo : 有没有效看之后M9台湾销售量就知道了，希望原发文 03/21 09:39
→ natsugo : 者不会被高层找到 03/21 09:39
嘘 pchan5231 : 逻辑哪里不对？ 抵制一个营利公司的不良行为 不买就 03/21 09:39
→ pchan5231 : 是最好的投票 03/21 09:39
推 yoyo2479975 : 中国人的骄傲 — h T C 03/21 09:40
嘘 newtana : 在这时间到各大论坛贴文 你敢说没特别用意???? 匿名 03/21 09:40
→ newtana : 报料可信?? 03/21 09:40
→ pchan5231 : 一面看着某个政党做尽坏事 一面又投票给他们 这什 03/21 09:40
→ pchan5231 : 么逻辑? 03/21 09:40
推 Jason0813 : 某大公司嘘嘘：逼企业出走 03/21 09:41
推 ty1111 : 同意这篇 大厂真的不怕罚 申诉也没用 因为就只能罚 03/21 09:41
→ natsugo : 与htc无关者抵制不买就好，但发文者好像是产线耶？@ 03/21 09:41
→ natsugo : @ 03/21 09:41
推 rnew : 买m8吧！m9等跳水在买 03/21 09:41
→ ty1111 : 那一点钱 怎么算被罚都划得来 03/21 09:42
推 maybecry : 想不到htc这么无耻 03/21 09:43
→ ty1111 : 前面说跟政府反应的 其实反应了也开罚了 但企业宁愿 03/21 09:43
推 de092112 : 干 操死了->发文抨击->销量大跌->无薪假? 03/21 09:43
→ ty1111 : 被罚也要压榨劳工 在台湾应该不是罕见的状况 唯一解 03/21 09:44
推 foolkids : 真买M8后又干嘛等M9跳水？都等M10了吧(如果还有出 03/21 09:44
→ foolkids : 的话) 03/21 09:44
→ ty1111 : 应该是修定能让企业遵守(罚了会怕)的法律吧 03/21 09:44
→ natsugo : htc光看ptt可能出不到M10了，还好有LG可买 03/21 09:46
推 theeau : 就是凭著比外面的待遇好ㄧ些来压搾人，但说穿了不也 03/21 09:46
→ theeau : 只是跟劳基法的规定罢了 03/21 09:46
推 RandyMarsh : 转八卦吧，这篇真有挂 03/21 09:46
推 foolkids : 无薪假