※ 引述《cy4750 (CY)》之铭言：
: 育婴假 公务员请的不多
: 新闻网址:http://tinyurl.com/kuru7fl
: 2015-03-19 14:51:02 联合晚报 记者许依晨／台北报导
: http://tinyurl.com/n4kc4ov
: 公务员育婴留职停薪仅能领取本俸的6成薪，多数人不愿申请，认为“生完早日回到工作
: 岗位赚奶粉钱卡实在”。 报系资料照
: 政府鼓励民众生育，公务员和劳工皆可申请育婴留职停薪，并领取6成薪的育婴津贴，不
: 过铨叙部问卷调查结果显示，发现高达8成符合申请资格的公务员却为“兼顾家庭收入”
: 不愿申请。
: 铨叙部今天在考试院会报告去年度公务人员留职停薪案件办理情形，总计申请人数为3324
: 人，各类留职停薪事由中，以育婴留职停薪2387人为最大宗，占总人数71%；其次为侍亲
: 留职停薪460人，占13%；自行申请国内外全时进修留职停薪占5%计182人。
: 依性别区分，留职停薪男女比例约2比8，依职务区分，主管与非主管职申请留停比例悬殊
: 。铨叙部推测，可能因主管职责较重，避免影响机关业务，主管人员经核准留停六个月以
: 上者，机关可视业务需要先调整其为非主管职务有关。
: 公务人员养育三足岁以下子女者，得申请留职停薪，并以本人或配偶其中一方申请为限；
: 为了解符合资格却未申请的人数及原因，铨叙部去年办理问卷调查，调查发现已申请育婴
: 留停者仅占18.17%，符合资格却未申请者占81.83%，近半数不愿申请的理由为“兼顾家庭
: 收入”最多，显见多数新手爸妈为家庭经济不敢贸然留停。
: 鼓励生产报国，有考委建议将“育婴”事由自“得申请”改列“应予”留职停薪，铨叙部
: 表示，因性质较为单纯且可彰显政府鼓励生育决心，拟列入办法研修。至于夫妻同为公务
: 员，并养育两名以上三足岁以下子女者，是否可以同时申请育婴留停？考量公私部门平衡
: 性，铨叙部还要审慎研议。
: 【记者陈丽婷／台北报导】为鼓励“婚、生、育”，卫福部次长林奏延主动向台北市长柯
: 文哲提建言，主张应让家中有养育子女或准爸妈，优先承租联开宅、社会住宅等，且第一
: 年租金就直接降为市价七折，养两个小孩以上提供较大坪数承租等。
听说老师有一种请育婴假的方式，不知是真是假，但在法令规定似乎是可行的
老师有寒暑假，众所皆知，如果育婴假从1月请到学期结束之后，在暑假又复职
不知是否有薪水?然后暑假结束，又开始请育婴假，到学期结束，寒假再复职
原本请整年的育婴假，像这篇新闻讲的有6成薪，就是整年的6成薪
但如果是按照上开听来的说法，薪水似乎就多了一些~至于真实性，就不得而知了，
但逻辑上可行!