※ 引述《Iser1ohn (虎！虎！虎！)》之铭言：
: ※ 引述《staff23 (笔名苏温永(政治清洁工))》之铭言：
: : 平均月薪9.4万 油电业仍最肥
: : http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/858749
: 这篇之前就战过了，详见：
: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1425306122.A.A7B.html
: : 还不会算吗?
: : 我们来小学算数
: 小学算数当然可以算出一些东西，但是中油用人费用组成如何呢，我们来看看：
: 这是中油102 年财报表中记录的中油用人费用，分别分成：
: 退职后福利（附注二四）
: 确定提拨计画 $ 634,300（ 3.11%）
: 确定福利计画 283,342（ 1.39%）
: 917,642
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会看财报不是什么厉害的事情
重点是能不能从财报里看出一些东西
从这里来看就知道中油的帐上的老屁股不多
所以
→ iamgungod: 中油有月退阿 = =你哪来听到没有 这样懂了吗 03/15 19:14
这种话就别讲了省的我都不该怎讲了
据我所知中油想改月退的案子，还躺在立院吧
而且要提财报报怎么不提这段
本公司员工分为派用人员及雇用人员，系依照经济部所属机关人员退休、
抚卹及资遣办法办理，派用人员每月按员工薪资总额15%提拨退休基金
，交由职工退休基金管理委员会管理，并以该委员会名义 以定存方式
存入银行作为支付退休金之统筹运用，自101年7月起，依据精算报告暂
时无须提拨退休基金存入职工退休基金管理委员会管理帐户。雇用人员
退休金系每月按其课税所得15%提拨退休准备金，交由劳工退休准备金监
督委员会管理，并以该委员会名义存入台湾银行之专户，自102年7月起，
依据精算报告每月按雇用人员应税薪资之2％提拨退休准备金。
也就是说除了雇主应支付的劳保费用、新制6%、旧制2%（已拨足）
根本不存在老屁股高额费用，看起来中油好棒棒
但是
: 薪资费用 12,773,714（62.79%）
看起来除以15000人左右大家好像很低耶
这也是目前他们认为最惨的地方，好像都是受害者很无辜
但是后面我会告诉你们不是这样的
: 员工保险费用 964,663（ 4.74%）
这我没太大意见
: 福 利 费 1,100,305（ 5.41%）
法定摊提中油人也分不少就不讲了，虽然我知道一些福利讲出来中油又要被砲
: 其他用人费用 4,586,592（22.54%）
这里我就讲了
证照受训那些我没意见，但大家心里明白拿公费玩完，日后好跳民营，这也是心照不宣了
重点是藏到这里的派遣跟其他人事费用
你们也很清楚丢了那些烂摊给这里的人玩
这是财报里面可以看出却没人讲的地方
不过这都不是重点
: 19,425,274
: 合 计 $ 20,342,916
: 单位为千元
: 所以中油员工实际薪资其实大约是127.7亿元，除以14819 人，年薪约86万1982元
: 除以12的话一个人大约是7万1831 （平均月薪）
: 好了，现在会算了吗？
: 还是其实你是要证明中油拖累大部分石油及煤制造业的水平？
: 中油平均月薪七万一，大家都拿八万三这样？
: 额外一提：103 年的用人费用其实还没出来，但是想想应该是差不多
: 因为中油员工，薪资这个部分基本上是起伏是很小的……
: 至于这个“其他用人费用”，大抵上是员工训练费、聘雇人员费、出差费等都计算在里面
: 当然你可以要求不要聘雇不要训练，可是中油工作环境不训练没证照就上工是违法的
: 那个训练课程通常都有点价格，比如说第一种压力容器，回训800 ，第一次受训8000
: http://edu.cpc.org.tw/10T/TA15.htm 8000，好贵啊……
: http://www.cshm.org.tw/clafon.asp?id=2204 回训800
: 中油员工身上至少要有第一种压力容器、高压特、特定化学物质三种证照
: 还是你觉得员工招来都不用训练直接丢现场？
: 当然也是可以啦，可是这不就是惯老板，而且还违法吗……
: : 看看这家公司的总负债
: : 请问是公式能造成的吗?
: 油价会弄出当92每公升22.10 的时候，中油还没算炼制成本的“利润”就是-0.88元
: 都不觉得这种公式很奇怪？
不会以中油的脑袋当然就是以为贪小便宜结果玩到自己
理由如下
102及101年度与存货相关之销货成本分别为1,138,774,738仟元及1,139,630,937仟元。
102及101年度之销货成本包括存货跌价回升利益分别为21,463仟元及6,880,728仟 元。
102年度之存货跌价回升利益主要系汽、柴油等燃料类产品因反映国际油价变动调涨，
使汽、柴油等燃料类存货净变现价值高于存货成本而回转先前认列之跌价损失。
101年度之存货跌价回升利益主要系自101年6月下旬开始，汽、柴油已可随国际油价足额
调涨，天然气则于101年2月、3月、7月及8月分别调涨2.99%，使天然气及成品油存货净变
现价值高于存货成本而回转先前认列之跌价损失。
楼主一直归咎于公式与亚洲石油溢价以及合约保量不保价?的问题
甚至是战备油库存问题
从这里来看请问看出什么了吗?
事实上就是公式一直都存在让中油快速累积盈余的空间
而是中油的人自己误判了情势拉了一堆自认为便宜的油进来
结果被冲了好几轮
跟当初宏达电从千元下来一模一样
另一种就是合约"保价"不保量导致必须要用贵贵的钱去买一堆油近来
我相信中油采购人员一定不会否认是否有这种存在
请问这两种状况哪种跟冻涨有关?
: : 政策冻涨能影响这么多吗?
: 当然可以，中油亏损到1000亿元只有冻涨才办得到，有兴趣自己去查中油财报
: 不过是说，你知道中油财报哪里找吗，不是中油高层，其实也找得到喔？
最后为什么中油想要快速弭平他的赛康
保留盈余及股利政策
依本公司章程及有关法令规定，公司年度净利经弥补以前年度亏损后
，若有剩余，应依下列方式分配：
1.税后净利提列10%为法定盈余公积。
2.依法定预算数提列特别盈余公积。
3.专案报请行政院同意保留之未分配盈余。
4.税后净利经上述1.至3.项分配后之余额作为红利。
法定盈余公积应提拨至其余额达公司实收股本总额时为止。法定盈余
公积得用以弥补亏损；公司无亏损时，法定盈余公积超过实收股本总
额25%之部分除得拨充股本外，尚得以现金分配。本公司于分配101年
度以前之盈余时，必须依(89)台财证(一)字第100116号函及金管证一
字第0950000507号函令等相关规定，就其他股东权益减项净额（如国
外营运机构财务报表换算之兑换差额、备供出售金融资产未实现损益
、现金流量避险中属有效避险部分之避险工具利益及损失等累计余额
）提列特别盈余公积。嗣后股东权益减项金额如有减少，可就减少金
额自特别盈余公积转回未分配盈余 。
自102年起，本公司依金管会于101年4月6日发布之金管证发字第1010
012865号函令及“采用国际财务报导准则（IFRSs）后，提列特别盈余
公积之适用疑义问答”规定，于首次采用IFRSs时，应就帐列股东权益
项下之未实现重估增值及累积换算调整数（利益），因选择适用国际财
务报导准则第1号豁免项目而转入保留盈余部分，分别提列相同数额之特
别盈余公积 ；但转换日因首次采用IFRSs产生之保留盈余增加数不足提
列时，得仅就因转换采用IFRSs产生之保留盈余增加数予以提列。首次采
用IFRSs所应提列之特别盈余公积得于以后年度用以弥补亏损；嗣后有
盈余年度且原提列特别盈余公积之原因消除前，应就不足数额补足提列
特别盈余公积，始得分派盈余 。
所以
抱怨没月退、薪资少、取消公式、涨价、民营化
为中油人五大梦也
至于公积到底多少?
大概1000多亿吧
那所谓冻涨的亏损呢??????? 据说好像也1000多亿吧
呵呵