其实 有的人说 怎么不去战富二代 战惯老板为何领高薪
但这都跟公务员不合理退休俸无关
有人说他们每个月多劳保6% 多缴2000所以退休才有五万多以上能拿
那30000/2000=15
投报率15倍 拜托让我劳保也多缴2000每个月
因为公务员 其实也是所谓的就业者 也就是劳工
只是因为老板是政府 所以你们不算劳工
身边看到颇多一毕业就靠"考试"考上公务员
连面试都不用 成绩到了就上了
真不知道这些人怎么能自我感觉良好到认为自己竞争力强才考得上的感觉哪来的
上了之后 还记得以前在当替代役 单位科员跟我讲过
公务员就是考上辛苦两年 之后就开始爽
前两年要皮绷紧一点 之后就是差不多不要太摆烂
基本上你的考绩也不会太差 更别说被免职了
公务体系被免职机率几乎是0
实在不懂这群刚毕业第一份工作就是公务员的人跟人谈竞争力
普遍看到的现象就是公务员会习惯瞧不起任何职业 就算是赚得比他多的职业也是
公务员最常瞧不起的不外乎就是房仲 保险业务等等
更或者台积电年薪破百 他们也会说加班加到没生活品质
还是稳稳领五六万比较好
然后见识会非常小 觉得外面大家薪水都比他低
个人认为 板上很多既得利益者 也就是现职公务员
当然希望自己福利越好越好 退休俸不能少
我的单位之前他们就常常在讲 以前还有交通车 现在都取消了
总之整串看下来 我还是不懂比人多缴6%却换来以后退休比人多30000的合理性在哪?
※ 引述《soulsession ()》之铭言：
: 现在公务员 军公教都算
: 尽管是"最近"几年考上的
: 也就是不可能领到18%的那群
: 他们似乎退休俸少说也每个月五六万领到死
: 也就是60岁退休 不小心活到85岁
: 一个月6万=1800万
: 据我所知 私人企业尽管待在久职位也是一直升月薪10几万
: 退休后顶多就是领劳保2万多
: 所以现在公务员 爽的真的不是工作那几十年领的薪水
: 公务体系待久了 确实较外面企业要升职比较不容易
: 但公务员爽的是退休俸
: 怎么有点越想越不合理?
: 现在公务员 起薪已经不是像几十年前 在社会上薪资水准算低的
: 那设计个18%还有其道理
: 但有人又说立委一直狂砍公务员福利
: 最常见的就是公务员本来上班爽坐免费交通车也被立委砍光光
: 20年后退休了 或许退休俸到时也被立委砍砍砍
: 反正他们也只是底下的小小公务员
: 还是得听上面的立委政务官们说的算
: 有没有公务员为何退休俸那么高的八卦啊?
: 私人企业当到经理退休俸2万多
: 公务员三等考进去 从此不升职
: 退休俸最少五六万
: 怎么想都怪怪的.......
: 先说 没有要战公务员
: 也不要回我不爽你来考这种话
: 我只是很好奇公务机关的退休俸编制是什么逻辑......
: 为何私人企业就是领两万多劳保
: 那公务员退休俸一个月五六万的钱是哪来的?