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桃园厂将资遣2百多人
〔自由时报记者卓怡君／台北报导〕NB代工英业达（2356）惊传裁员上百人？英业达桃园
与内部流程简化，使得服务器试产的作业程序缩减，因此希望把部分员工转调到同集团的
英稳达，让人力运用更有效率。公司将提供职务训练，若员工不想转调，将提供优退方案
。当中约有30、40位符合退休资格，若想要退休，公司也会提供更好的方案。
英业达上周刚参加台大校园征才活动，整合集团旗下5家公司（英业达、英冠达、英华达
、英稳达、英懋达），预计两年针对校园优秀人才释放1000人以上研发职缺。光今年台大
校园征才就希望可找到200位新血加入，锁定云端服务器整合、研发、软件开发人才。
面对记者询问桃园厂区是否借此换血？游进宝否认并强调，目前集团全力发展云端、物联
网新领域，急需优秀研发人才，桃园厂员工优退纯粹是因生产流程自动化与简化，并非换
血，也与服务器订单无关。
2011年也曾裁员400人
2011年11月，英业达因大客户惠普终止平板电脑业务，大举裁员400人，不少员工哭着打
包，成为金融海啸后台湾单一企业最大规模资遣案，当时闹得满城风雨，惊动台北市劳工
局介入，进行专案劳动调查，约谈遭资遣员工，并要求英业达提出资遣正当性的证明。
同年9月，广达（2382）也因客户RIM平板电脑PlayBook销售不佳，大幅缩减林口厂生产线
规模，优离上千名员工，原本广达应RIM要求特地在林口为其量身打造专属生产线，成为
NB大厂中唯一在台拥有生产线的业者，却因PlayBook销售不如预期，原订单一个月要卖
100万台，但半年才卖出70万台，订单锐减，生产线大量闲置，最后不得不优离上千名员
工。