其实是李登辉时代开始的
那时候搞冻省
废掉一堆机构
精简组织
那时候也开始再推
大学院校合并
一堆多出来的公务员
为了怕他们暴动抗议
掉选票
就拉高退休奖励
那时我亲友
年资老的都有35~40年了
退休领月退可以领比工作多10%
也就是工作领10万好了
退休可以领11万
如果是你退不退呢
所以冻省虽然省掉人事开支
但退休开支变多很多
总的来说可能变多
人变少事变多
支出也没变少
但长远来看是有好处的
※ 引述《soulsession ()》之铭言：
: 现在公务员 军公教都算
: 尽管是"最近"几年考上的
: 也就是不可能领到18%的那群
: 他们似乎退休俸少说也每个月五六万领到死
: 也就是60岁退休 不小心活到85岁
: 一个月6万=1800万
: 据我所知 私人企业尽管待在久职位也是一直升月薪10几万
: 退休后顶多就是领劳保2万多
: 所以现在公务员 爽的真的不是工作那几十年领的薪水
: 公务体系待久了 确实较外面企业要升职比较不容易
: 但公务员爽的是退休俸
: 怎么有点越想越不合理?
: 现在公务员 起薪已经不是像几十年前 在社会上薪资水准算低的
: 那设计个18%还有其道理
: 但有人又说立委一直狂砍公务员福利
: 最常见的就是公务员本来上班爽坐免费交通车也被立委砍光光
: 20年后退休了 或许退休俸到时也被立委砍砍砍
: 反正他们也只是底下的小小公务员
: 还是得听上面的立委政务官们说的算
: 有没有公务员为何退休俸那么高的八卦啊?
: 私人企业当到经理退休俸2万多
: 公务员三等考进去 从此不升职
: 退休俸最少五六万
: 怎么想都怪怪的.......
: 先说 没有要战公务员
: 也不要回我不爽你来考这种话
: 我只是很好奇公务机关的退休俸编制是什么逻辑......
: 为何私人企业就是领两万多劳保
: 那公务员退休俸一个月五六万的钱是哪来的?