Re: [问卦] 开工被辞退的挂

楼主: gogobar (GOGOBAR)   2015-02-24 09:59:43
※ 引述《bbry (Minny)》之铭言:
: 今天开工 但老板开工后把几位叫到办公室,说因业务紧缩 你们就做到月底就好了,ps 小
: 弟在公司是mis 同批人还有业务等 突然脑中一片空白 工作一年半第一次遇到 接下来该
: 怎么办
假设你是真的要被请走了,不是反串der
按照劳基法,你老板必须要给予预告工资跟遣散费
依据劳动基准法第16条规定,工作三3个月以上未满1年者应于10日前预告;工作1年以上3
年未满者应于20日前预告;工作3年以上者应于30日前预告。
所以你至少应可以领到 16天的预告工资(25~28扣掉)
然后按照劳退新制计算
你应该可以领到
1.5X0.5 = 0.75月 (劳退新制,年资每满一年,遣散费为半个月 )
http://kmvc.mol.gov.tw/Trail_New/html/SeverancePay.html
照规定你应该可以领到两个多月的薪水
还可以撑一阵子
如果没给的话,可以去投诉他的,两个多月也不算少了
快去开104吧
作者: bbdirty5566 (尊爵不凡蓝鸟40)   2015-02-24 10:00:00
别傻了 现在还有人在遵守劳基法的吗?
作者: mykuririn (kuririn)   2015-02-24 10:01:00
撕破脸
作者: bbdirty5566 (尊爵不凡蓝鸟40)   2015-02-24 10:01:00
你去投诉光是官司成本你就亏得比现在多了
作者: a0913 (沒救的貓奴)   2015-02-24 10:01:00
楼上才别傻了 不给就告而已
作者: als60907 (å–”~錢掉了)   2015-02-24 10:01:00
记得找老板开非自愿离职证明 可以在领6个月6成薪补助
作者: a0913 (沒救的貓奴)   2015-02-24 10:02:00
最关键 是 非自愿离职那一张
作者: herikocat (巴猫兔)   2015-02-24 10:02:00
bb才搞不懂一开始是劳资争议 没有一开始就告的
作者: rossikao (伊乃木及埃)   2015-02-24 10:02:00
上个老板也是资遣我们阿..记得有照劳基法走~
作者: sunrize1435 (似懂非懂)   2015-02-24 10:02:00
看八卦版长知识!!
作者: b0d (我是大笨蛋)   2015-02-24 10:04:00
感谢分享 干现在资遣费这么低喔
作者: steven211037 (我当你爸爸)   2015-02-24 10:04:00
脏56就棒球板蓝鸟40号哥啊 不用理他
作者: rossikao (伊乃木及埃)   2015-02-24 10:04:00
去劳工局投诉也只能先去调解会,调解不了才会上法院的而且调解会都会叫你直接和解,会说上法院会怎样怎样.很烦
作者: als60907 (å–”~錢掉了)   2015-02-24 10:08:00
很多人的心态都是怕黑掉 怕怎样怎样 就是乡愿 懦弱最可笑的是无知 只要搞清楚规定 就是照规定来而已其实奉公守法的老板还是大有人在 人正直就不用怕没工作
作者: pilifonbao (台湾独立)   2015-02-24 10:38:00
大推。
作者: panzer1224 (panzer1224)   2015-02-24 10:42:00
难得我推GOGOBAR 但是这次他说的没错
作者: enfrancais (...)   2015-02-24 10:49:00
推这篇

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