想请教国外的教授升等与台湾的教授升等的评鉴有何不同
以往听说国外会看一些计划的实际影响做评比，教学的品质也蛮重视的。
而听说国内不知道是不是还是以论文/专利/技转以及得奖为主？
不知道这样的评鉴差异会不会使得国内的教授比较不容易
合作执行大型专案，或者是教学的品质不易维护呢？
如果可以改革的话，不知道有没有人有好的想法？
如何在国内的环境下，用不同的标准进行评鉴？

我只知道南加大经济学教授回来台湾要从助理教授做起从这点就看得出来台湾的学术界自成一格

教授现在都僧多粥少了 还改评鉴制度 是想逼死那些老屁股哦

你在废文版问这么严肃的问题，想得到什么答案？

9成的教授 你叫他去业界做 跟个新鲜人差不多

台湾超少大型计画而且年年都要重审金费妳今年没出东西明年就没金费了 这样怎么可能做大计画

台湾的学术界只要开放国外教授进来竞争 很快就活起来但这样会死一堆老屁股

台湾很多教授都骗骗计划赚点小钱等领退休金的

我看过几个万年助理教授 本身是业界..纯粹赚外快..

是该逼死老屁股 很多老屁股巴着位子没学术成果

这种的不是让你很快毕业去他那工作 就是不让你毕业当他工人..

怎么逼，教育部要做坏人阿。砍5%就够了

助理教授几年内不升等就会被解聘 哪来的万年助理教授

怀孕可以抵两年还三年

敝校升等条件:国内知名度(副叫兽),国际知名度(叫兽)

在台湾唸大学CP值超低，一堆低能教授

candidates for Professor must have outstanding records oof scholarly achievement including teaching, must haveachieved national leadership and in most cases,international professional recognition, and must rankamong the foremost leaders in their field.

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