※ 引述《andyann ()》之铭言：
: 陆青年月薪大跃进 42K领先台
: 2015-01-29 01:31 旺报 记者郭芝芸／台北报导
: 亚洲青年薪资比一比，大陆年轻人平均月薪大跃进夺下亚洲前4名。根据日本一项亚
洲
: 青年薪资大调查，中国大陆年轻人平均月薪为16万日圆，约4万（新台币，下同），赢
过
: 台湾25至34岁青年平均3.3万的月薪。资诚联合会计师事务所副所长吴德丰28日表示，
台
: 湾应提倡企业年轻化，提供年轻人舞台。
: 台湾勉强赢东南亚
: 《日本经济新闻》首度针对亚洲10国城市青年收入与经济状况进行调查，在平均月薪
方
: 面，薪水最高的是新加坡约为9.2万，其他依序为韩国6.3万、日本5.6万及大陆4万，最
低
: 的是越南约1万台币。但该调查并未将台湾列入调查范围，若依台湾主计处2014年5月公
布
: 统计数据，台湾25岁到34岁年轻人的平均月薪连3万5千块都不到，只有3.3万。
: 不过薪资水准高，显然并不代表生活相对宽裕。比如印尼年轻人平均月薪只有1.79万
不
: 到1.8万，但却在感觉“过去一年经济上有宽裕”的比率上高于其他国家，仅输给印度
与
: 大陆。
: 两岸CEO 差一个世代
: 同时，大陆、印度也有约80%的年轻人感觉经济宽裕，越南这个比率也高达74%。而收
入
: 水准较高的日本和韩国，感觉经济宽裕的年轻人分别只有25%和28%。
: 台湾年轻人面临薪水偏低，没有舞台的窘境。吴德丰表示，依过去两岸往来经验发现
，
: 两岸企业领袖（CEO）平均年龄差了5到10岁将近一个世代，大陆历经文革后有年龄断层
，
: 加上政策扶持提供年轻世代快速窜出的舞台，也让企业创新速度超越台湾。反观台湾CE
O
: 年龄偏大，在创新接受度或体能战斗力上都较不足，也因此接班问题也更加严重。
: 他认为，不管台湾政府或企业，其幕僚都应走向年轻化，与决策层有不同分工，年轻
人
: 的价值在于面对新事物、新创新科技时，比较灵活，也更有战斗力与体力。
: http://money.chinatimes.com/news/news-content.aspx?id=20150129001022&cid=120
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找到原文了
是日経没错
http://www.nikkei.com/article/DGKKASDX26H18_X20C15A1MM8000/
http://ppt.cc/gVos
但是要加会员才能看
日本経済新闻社がアジアの主要都市に住む20歳代の男女を対象に消费动向などを调べた初の“アジア10カ国の若者调査”で、中国、インド、インドネシアの３カ国の若者の约８割が経済的に余裕を感じていることが分かった。シンガポールなど収入が日本より高い国もある。経済成长を背景に生活に余裕が出た若者がアジアの消费をけん引しているようだ。（関连记事アジアBiz面に）
这段是说中国、印度、印尼的青年有8成认为过得不错
新加坡收入比日本高
调査は中国、インド、インドネシア、タイ、ベトナム、フィリピン、マレーシア、シンガポール、韩国、日本の10カ国で20歳代の大卒男女、合计２千人に闻いた。平均月収はシンガポールが最も多く、约36万円だった。韩国（25万円）、日本（22万円）と続き、中国は16万円で４位につけた。
调查是中国、印度、印尼、泰国、越南、菲律宾、马来西亚、新加坡、韩国以及日本的20岁大学毕业生总计2000人的统计
其中新加坡月收入36万日圆最高、再来是韩国(25万)、日本(22万)，中国16万位居第四
“过去１年に経済的余裕があった”人の比率はインドネシアが月収（约７万円）の水准と比べ高いのが目立つ。日本は25％、韩国は28％どまりだが、ベトナムは74％で、収入が比较的少ない国でも余裕を感じている若者が多かった。３年后に“同世代の人より生活レベルは上になっている”と答えた人もインド、フィリピンなどで８割强に达した。