[新闻] 北市劳动局推陪鉴人制 自己的过劳自己查

楼主: l2l (快乐的潜水夫)   2015-01-29 10:52:39
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1218245
北市劳动局推“陪鉴人”制 自己的过劳自己查
2015-01-28 21:45
〔记者叶冠妤/台北报导〕台北市劳动局又一新政!劳动局长赖香伶兑现承诺,针对现行
劳动检查无法实际呈现某些产业的劳动处境,计画建立劳检“陪同鉴定人”制度,除企业
工会、学者专家外,也开放让拥有五年以上资历等条件的第一线实务工作者陪同劳检,成
为劳检员的数据库与智囊团。首波劳检对象锁定媒体、金融、护理与科技业,作业要点将
于2月初公告。
以媒体业为例,报社记者在外跑新闻,不用回报社打卡,无法翔实纪录工时,导致劳检员
无法依据打卡纪录认定记者有无超时工作。
赖香伶表示,传统的劳检方式无法反映不同产业的工作样态,劳动局以《劳动检查法》第
23条为法源依据,推动“陪同鉴定制度”,并订定“台北市劳动条件检查陪同鉴定作业要
点”,同时邀集产业工作者一起讨论劳检会谈纪录,就产业特性进行客制化修订,借此提
升劳检效能,加强对事业单位的吓阻效果。
劳动基准科长叶建能说,依据劳检法规定,劳检时除应告知雇主及企业工会,劳检员也有
权邀请学术机构、相关团体或专家、医师陪同鉴定,而即将公告的作业要点,则明文指出
符合“从事同一行(职)业工作五年以上”、“在同一行(职)业工会或相关劳工团体担
任理监事”等资格,都可成为“陪鉴人”,等于让没有工会奥援的工作者,也有机会参与
劳检。
职业安全卫生科长李进钦表示,雇主常出示“美化”过的资料以规避劳检,未来若加入实
务工作者的意见,就能帮助劳检员精准检查,透视各行各业的劳动条件“眉角”。


劳动局长赖香伶兑现承诺,针对现行劳动检查无法实际呈现某些产业的劳动处境,计画建
立劳检“陪同鉴定人”制度。(资料照,记者罗沛德摄)
作者: emperor (欧派‧萝莉‧狸猫‧翼)   2015-01-29 10:53:00
蔡璧如: Q_Q
作者: Leeng (Leeng)   2015-01-29 10:53:00
我堂堂一个举人
作者: KamijoToma (上条当麻)   2015-01-29 10:54:00
举你....(ry
作者: Workforme (目標當個業績轉機股)   2015-01-29 10:54:00
↖0.0 至少超过100岁了
作者: snow3804 (snow3804)   2015-01-29 10:56:00
惯老板要逃离台北市了
作者: h41615 (hugo)   2015-01-29 10:59:00
海水要退潮了
作者: qw75393 (中和张震岳)   2015-01-29 11:00:00
别忘了餐饮业啊!!!
作者: g005522 (新科赌王Lolanto(罗兰度))   2015-01-29 11:01:00
没用的 先去查查X兴保全吧
作者: imaclone (毫无反应就是个@@)   2015-01-29 11:01:00
有人敢去吗
作者: HermesKing (Hermes)   2015-01-29 11:02:00
哦唷 不错喔
作者: QCANCER (琉璃螃蟹)   2015-01-29 11:07:00
为什么我眼眶有点湿湿的感觉
作者: angell543 (公民很忙)   2015-01-29 11:27:00
不错
作者: superbatman (速泡杯面)   2015-01-29 11:30:00
媒体? 我相信中夭记者都不会说自己过劳 奴性超重的

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com