Re: [问卦] 最低薪要多少才合理?

楼主: gg30 ( 芿圈ト 栋 )   2015-01-24 16:42:51
※ 引述《roger29 (=======中间选民=======)》之铭言:
: 一个国家再怎么进步,也一定有底层的人,
: 不太可能说当医生的和作业员领相同的薪水,
: 职业无贵贱反映在薪水上是不可能的。
: 那一个国家的底薪到底要多少才合理?
: 对于一个不学无术,没啥专长的人,或是学无用武之地的人,
: 要给他们多少钱?
: 是刚好足够生活就好(现在22K差不多就是这样吧),
: 还是可以存一点小钱但是要买车买房免谈,
: 还是人人都可以买房皆大欢喜?
: 或者是,哪种等级以上的劳工才有资格买车买房呢?
: 有无八卦?
先看看两个数字
立法院院会三读通过将“冤狱赔偿法”更名为“刑事补偿法”,三读的条文也将目前死刑
执行补偿金,从每日新台币1,000元到3,000元,提高到5,000元折算一日
所犯之罪为最重本刑(法定刑)五年以下有期徒刑之罪,例如窃盗罪、诈欺取财罪等,法官
所宣告之刑为6个月以下的有期徒刑或拘役,或是数罪并罚且数罪均得易科罚金、应执行
刑未超过6个月,符合这二个要件时得声请易科罚金,以新台币1000元或2000元或3000元
折抵一日,缴纳完罚金或是社会劳动完成后等同受宣告之刑已执行完毕。
从冤狱赔偿和易科罚金的金额可以看出
一天的薪水应该至少1000元
先谈谈月薪22K是怎么来的
假设 一个月有30天 周休二日
22K/工作日22天 刚好得出一天1000元
表面领的是月薪 实际上却是日薪
可是往往滥用责任两个字
现在用22K+责任制没加班费
举几个例子
假设月薪22K休有薪假
22K/30=733(平均日薪)
733/8=91(平均时薪)
假设月薪22K 休无薪假 责任制无加班费
举几个例子
甲月休8天 日做12小时
22000/22/12=时薪83
乙月休4天 日做12小时
22000/26/12=时薪70
丙月休8天 日做8小时
22000/22/8=时薪125
丁月休4天 日做8小时
22000/26/8=时薪105
假设戊的最低薪资以"日薪1000" "8天有薪假" "工时8小时"计算
应该是
月薪=1000元X30天=30000元
时薪=30000元/30天/8小时=125元(时薪)
虽然戊和丙的时薪都是125元
但是戊月薪30K 丙月薪22K
相差8000元
劣币驱逐良币 自甘堕落领低薪的人都是帮凶
作者: ElRey (The King)   2015-01-24 16:43:00
对不起=.=
作者: wondtty (好冷)   2015-01-24 16:43:00
老板,我比他便宜一万块,选我吧!
作者: ynd (世态有如云变改)   2015-01-24 16:45:00
作者: pilifonbao (台湾独立)   2015-01-24 16:45:00
没错。

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