※ 引述《W12 (=内湖常威=)》之铭言：
: 这时候就要看老板是怎样心态阿~
: 小鲁的前公司就是以上班时间来看你的绩效~
: 有个同事 业绩不是很好 但是常常加班到8.9点 感觉很努力~
: 但是仔细看看他在干嘛 都在用FB 还有MSN ~
: 老板看到：恩 很努力 没功劳也有苦劳 真是辛苦了~
: 后来来个新同事 能力还蛮不错的~
: 很多事情都可以在时间内完成~
: 由于公司是09~18 他也都尽量在晚上六点前完成~
: 坦白说这样是有效率的表现~
: 后来有人跟副总报告说 新同事不知道干嘛 都赶着下班~
: 副总就问他说 为啥你都准时下班~
: 他就说 主管交代的事情都做完了 所以就下班啦~
: 副总就问 那你是不会问还有哪里要帮忙的吗 没看到很多人都还没下班吗~
: 然后过两天就被FIRE了~
: 原因：因为太准时下班~
: 我看那新人也很可怜 被这种公司鸟文化搞到被FIRE~
: 不过这样也好 至少知道外面公司是比较美好的~
只能说这间公司没前途，有能力的人应该给他相对应的事情做
准时下班？那就是事情太少，应该加大他的工作量
加到他受不了提出意见，就知道他大概能为公司做多少事
而不是把他开除，浪费了一个人才
我都怀疑他副总是不是用钱买来的