转自FB消防肥皂箱
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#234
我是一个桃园小小基层队员。
今天我要说的是有关：
新屋火灾
6位同仁殉职，大家都不好过。现在风向与舆论一直指责现场汤分队长、李振坪大队长，
还有很多要处分的声音。还有刮起一阵热显像仪神话。但是我敢预言，汤分、李大全都处
分过后，全部分队都有热显像仪甚至更好的器材装备，同样发生类似新屋火警一样会有同
仁殉职，而且是带着显像仪一起。
现在的舆论就像中古世纪烧女巫，反正只要把过错推给某个人，把他烧掉世界就恢复和平
了，这样是不对的，现在的风向，感觉是在复仇，报平日被压榨、揹锅处分的仇。
但这整个病态的环境会因此改善吗？
如果是少数个人的问题，根本不需要做根本原因分析。这次6人殉职，不会是终点，未来
可能还会发生，可能是你，可能是我。
所以，这是系统的问题，消防病了！
首先，前任局长任内，局内长官及同仁也被带坏了，还是一直在想要上新闻，搏版面，这
阵子不停在准备署评，一天电子通报动辄2、30通，每个通报都要办理，谁在训练，有哪
个单位在训练？训练科从头到尾也只会看你的工作纪录，而在队训练的内容，根本没有优
化，许多单位的器材、装备、人力，根本没办法做在队训练。比如说，今天要做圆盘切割
器的训练，有哪些单位有像样的铁卷门，可以模拟破门、降温、开门流程？以新屋分队为
例，一天上班8人，一位值班、一个水查或者查察、一个在赶业务资料、两个出去救护、
一个干部，在队训练怎么做？？？这简直可笑可悲至极！
再说一个新分发的队员，怎么叫通过职前训练，职前训练的测验内容：体能：3000公尺跑
走、举重、伏地挺身、单杠、仰卧起坐、俯卧弓身。技能：6项绳结、横渡架设、卷扬器
、着装负重跑、着装拖带假人。
先讲体能测验项目，这是中古世纪哪一国的体能啊！！！连测验项目只看文字根本都看不
懂，以举重为例。啥举重，奥林匹克举重吗？奥林匹克举重做的动作爆发上膊跟Snatch
& Jerk的确是非常实用的体能训练项目，但是很抱歉，这个项目其实是要你拿奥林匹克杠
心，站立手抓杠，抬起过肩，放下跟抓起来手肘都是直的，测验方式是一分钟看你能抓起
下。所以测验目的是？？？欧美消防员，测验爆发上膊测验的是，你最重可以爆发上膊几
公斤。对照的是你的爆发力有多强。3000公尺跑走，美国是测验1.5英里跑走，时间量表
是对照你的最大摄氧量L/min.kg。其他项目不多说了，人家是科学化训练，我们是土法炼
钢。
技能训练，这些技能路边抓起乡民甲乙丙丁，训练2天，成绩保证吓吓叫，但是在桃园这
样就叫专业消防人员了。
改革绝对不是器材装备买一买，就叫改革，桃园市消防重视业务，每天电脑桌前总是有同
仁不断埋头苦干，影印机墨水、碳粉夹1-2个月就用光，把作业务的时间，让大家坐下来
，泡个茶，聊一下如果出勤火灾，谁要做什么事，再实际的去操作一轮，不是更好？
这次火警，突显出现场安全管制官的失能，其实也不能说失能，而是根本没有安全管制官
。百思不得其解，为何一条水线会有6位同仁在上面？为何连里面到底有几个人是等清理
火场才知道。还突显出外勤同仁普遍经验不足，因为火警经验都集中在特搜队身上，外勤
跟特搜经验根本没有交流。
再来，部分外勤基层真的没有问题吗，各单位都有无效警力，有些人上班只会睡觉、体能
不行、技能不行、业务更是不行，只会抱怨业务多。这些老鼠屎，总是长官修理基层的痛
脚，内勤都以为外勤尽是这种人。只要有痛脚抓，抓住痛脚，耍官威、电基层，真正有问
题的人物也不敢处理，人前人后的，恶心。
没有人是该死的，请不要再有人说为什么不是哪些人被烧死。
6位殉职同仁，都是非常优秀的，也是因为优秀，才会在里面，因为老鼠屎们都是不会进
火场的。
再来说的是，新屋火警，前任局长造孽也不小，这间保龄球馆，桃园消防进去过的不在少
数，以前新屋分队的人也不少人进去过，对内部构造算十分熟悉，但是新屋分队早已在六
年条款及某位退休老鼠屎的黑函，全部都调光了，早都不是熟悉内部的人。
还敢说，同仁相同单位待久会怠勤吗？怠勤也是因为勤务的编排，怠勤也比殉职强！
最后，桃园消防还是有希望的，胡局长面对媒体质疑为何同仁冒险进入火场时曾说：“他
们绝对不是有勇无谋，他们绝对不是有勇无谋。他们是勇气可嘉。”也取消了前任局长做
秀的消防之最，还有之前诟病的iTaiwan无线上网的评比，可见他是听得见大家的声音的
。6位同仁殉职，大家都很悲愤，但是还是要理性，把过错只推给某个人去承担，这是部
分长官惯用伎俩，我们不要学。