优化军中待遇 留营成效斐然
为招募优质人才从军，国军各单位持续强化官兵“待遇、尊严、出路”，提升部队生活
环境等，其中陆军司令部勤务营协助官兵生涯规划与证照考取，大幅提升官兵留营与再入
营意愿，去年度在营转服人员高达15员，达成率为250%，成效斐然。
国军近来积极改善官兵生活环境设施、鼓励考取专业证照，并提升薪资待遇，获得外界
肯定。例如海军纪德舰上不仅设置独立健身房，远洋航行期间伙房更利用军用罐头精心烹
煮佳肴，让官兵保持良好体能与士气；空军443联队第1修补大队补给中队举办营区彩绘活
动，营造部队“家”的温馨感，各单位的用心，也反应在招募成果上。
以陆军司令部勤务营为例，为提升官兵荣誉感，定期举办隆重的留营典礼，让留营官兵
感受到重视；另单位积极协助、荐训官兵考取相关专业证照，不仅为部队培育专业人才，
也让官兵退役后有一技之长，因而去年共有15位官兵在营转服志愿役，达成率高达250%。
此外，单位成立“招募咨询站”，平时提供单位官兵问题咨询并协助解决窒碍，在营区
开放与家属恳亲时机，成员便化身招募解说员，向家属说明现行国军志愿役制度与福利，
以取得家属认同，进而支持子女从军，强化留营意愿。
营长王中校表示，单位平时蒐整募兵制相关资讯，利用时机向官兵宣导；同时落实人性
化管理，团结单位向心，只要官兵对单位有归属感，便能提高留营服务愿意，永续单位坚
实战力。
青年日报
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心得
战力强～