※ 引述《Caramel0519 (洨贾斯汀)》之铭言：
: 最近小鲁正逢找工作之时，本身商科所以也是首选金融业（银行）
: 长辈也好同学也好，怎么大家听到业绩都是说：
: 蛤～要背业绩耶！那有业绩压力耶！
: 奇怪，公司请人，不就是要雇你来赚钱吗？
: 怎么搞的好像有业绩压力的工作是下等职业，行政工作影印盖章变积极首选
: 士农工商的排行不是早就过时了吗
: 有没有这方面的八卦？
我们来看看台湾与众不同的业绩压力,
以下数字都为假设类型,方便计算与理解.
假设在国外,一个业务员当月业绩是100万.
如果那个月他做到100万,能领的奖金就是100万的20%,
甚至只会多不会少.
在台湾当月业积100万,如果你做到100万,
你就会领"基本薪资"19273+100万的业务奖金,
可能是3000块,可能是5000块,但绝对是1万块以下.
在国外当月业绩100万,假设只做到50万,
那个月领的是50万的20%.
在台湾如果你做50万,那个月你领的是
"基本工资"19273 然后还要扣你,
未达成绩效 -2000 ,-3000 之类的,迟到-1000.
而那个"基本薪资"很多台湾老板更加进化,变成0.
所以你会发现,在台湾很多业务做一做,
这个业务就会出来自己开公司,
自己能Carry的时候,当然是自己当老板自己赚.
这就是台湾老板,是业务出身特别多的原因.
毕竟台湾人的商品,都是找个地方批发回来,加点工然后卖.
看看那堆从掏宝批商品回台湾价格加倍卖的就知道了.
代工王国不是叫假的.