※ 引述《liveforhappy (水户洋平)》之铭言：
: 合理的工时
: 要能兼顾达成有一定水准的工作绩效
: 在上班时间内维持高效的工作效率
: (太长则效率下降，太短则工作量不足)
: 还要能享有不错的家庭和休闲生活
: 达成社会，公司雇主，员工都满意的工时
: 创造多赢的工作态度
: 如果要满足以上条件
: 一天合理工时多久为佳？
: 个人认为6-8小时的高效率工作差不多
你说合理 怎样算合理?
再说太短会导致工作量不足?
每个国家的发展型态又不同
你说的工作量是要说啥?
比方说好了
中华民国 每日8小时， 每二周84小时 2000年
韩国 每周44小时，每日不超过8小时 1989年
新加坡 每周44小时 1990年
日本 每日8小时，每周40小时 1988年
美国 每周40小时 1938年
德国 每日8小时 1994年
越南 每日不得超过8小时，或每周48小时 2012年
难道说那些限制每周40小时的发展会比较差吗?
没有 反而上面可以看出比较先进的国家
工时约莫都只有规定在每周40-44以内 不会搞啥双周多少或单周高工时
然后台湾一直要劳工加班加班加班
怕超时过头被政府劳动检查 还要搞啥带工作回家搞
讲难听一点 连越南都超照顾劳工 法令直接写"不得超过"
台湾从来都没啥经济奇蹟 都是劳工们血汗拼出来的
当初这些血汗拼出一堆钱
现在钱没比较多 仍要继续血汗 合理吗?
工作"量"从来都是假的
工作"绩效"才是真的
你早早让员工回去休息
隔天让他上班专心工作才有绩效
一直要人加班赶工 能赶出什么洨?
就连打砲久了也会喷血精
不如禁欲一周然后一次疯狂的干到翻鲍
你觉得哪一种品质比较高?

五楼是处男,没打过砲

当一个人要做2个人的事再来说什么工作量都是假的的废话所以勒?现实是你说的那么理想吗? 办不到就两手一摊老子不干了?惯老板你自己慢慢加班吧?这样?

老板跟高层 无能 当然只能压榨劳工了....