公务员除了有部分冗员外
还有一种叫做蠢官
蠢官的蠢
总认为菜鸟事情很快作完 ＝ 他工作很轻松
偏偏不会认为是他能力强
就算是知道他能力强，也会多坳他更多业务
所以常常能力好的人作的事情最多
能力差的人作的事情最少
能力好的人，事情迎刃而解，蠢官会觉得你没做事
能力差的人，无头苍蝇乱忙，蠢官还是觉得很用功
军公教体系薪资主要看的是等第级别和年资
所以容易造成强者热心被磨平
变成能力好的人，本来四小时可以做完的事情
故意拖到八小时做完
不只刚好下班，别人（蠢官）看你也好像用功了一整天
另外如果蔡秘书能力既然那么强还都加班
不给加班费说不过去
尔后如果造成工商界效仿
衍生问题更大
公务人员的加班费会浮报
主要也是很多冗员下班不回家
在里面装忙瞎忙
该检讨的是这块
而不是全部打掉
认真认份能力好的人加班
不给加班费真的太说不过去
※ 引述《blueadam193 ()》之铭言：
: 砍加班费惹议 柯P：不会把每个人当蔡壁如用
: 2014年12月31日10:20 苹果日报即时新闻
: 台北市长柯文哲昨接受《三立》专访时堤到，台北市政府一年要付给员工交通补助费9亿
: 、加班费5亿，实在很夸张，“我已经在磨刀了。”柯文哲今早表示，应该要“Work
: smart not work hard”，即工作要有效率，他认为台北市政府一年加班费高达5亿，代表
: 加班时间太多，“为什么大家在上班时间内不能把事情做完？”
: 柯文哲强调应该提高工作效率，而非延长大家的工时，他主张工作流程要改造，让大家更
: 有效率把工作做完，而非让大家增加加班时间，柯也说如果是薪水较少的比如工友，用补
: 贴薪资的方式，认定上会比较宽松，这是制度面问题，不是一、两天可以处理，要从长计
: 议。
: 由于前市长郝龙斌提出交通补助费，主要是为了留住来自桃园或新竹的人才，柯文哲今表
: 示，“我相信台北市、新北市人才就很多了”，他更说如果有人每天要从新竹，甚至更南
: 的地方通勤，这实在太奇怪了，这也不会是鼓励的方向。
: 媒体询问像市长办公室主任蔡壁如每天第一个来，晚上九点多才离开，工作量这么大，这
: 样不给加班费合理吗？柯则说“我不会把每个人当蔡壁如用，你们放心好了”，媒体追问
: 蔡壁如是特例？柯表示“她(蔡)是特殊材料做的，也不用加班费”。（张博亭／台北报导
: ）
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