有些上下班责任制的工作暂先不谈.
部份公司对于员工申请加班, 通常会规定超过1小时才可报,
但上班打卡时, 却又规定迟到几分钟就算迟到；
有没有这种上班、加班规定不对等的八卦?

我们有自己的玩法

你今天迟到对不对

这种状况演到最后就是 时间到了要员工先打卡XD 非常可怕

我的公司是半小时 可报

靠，你这样讲我才惊觉好像真的不公平！！

有，惯老板公司。钱都进老板口袋然后跟员工说大家要共体

最近朋友他妈开的公司 没年终就算了 连续两个月半薪

整点上班算迟到，正点刷下班跟ㄧ小时加班要被检讨。

不然要迟到几分钟才算迟到？

跨年区然是请员工去参观他的5000万豪宅= =

迟到1分也是迟到阿

公家机关也是如此啊，立法猪公不意外

迟到1秒就算迟到了

所以加班1分钟也要1分钟的加班费 这逻辑奴工还不懂

而且工作时无视劳基法，离职却要求照法令来

不是奴工不懂，是惯老板不懂

敝公司就是如此～加班1hr才能报，打8：3就算迟到

公司迟到30分钟都不算啊 反正晚加班也没加班费 (泪

加班一秒也是加班啊，科科

我们公司加班半小时不准报，员工都会故意加1小时

现在老板是外国人,时间到被老板赶下班，事情做不完就明天在做，没客人也提早一小时下班....反观......

加班主管都会问，要乱加班不容易他要签核

敝公司加班一小才能报，迟到一个月内有一小时扣打但几乎没加班过

加班要你先做完，报签核时却一堆眉角...这正常吗？

我们半小时就可报