我想是这样啦
公家机关跟劳工朋友一定都会碰到类似的问题
像是同工不同酬 劳逸不均这些老问题
我们都知道基层被压榨的很可怜
每天吵来吵去结论都差不多
我先说结论
我觉得这种现象很难改变 大概10年内都不会变化
这是我的观察
我想时间会验证我的观察
那么为什么说很难改变?
首先大家想想看 所谓的上位者 那些当官的 为何能当官?
不外乎就是口才特好 嘴砲超强 死的讲成活的
别人的功劳可以全部揽在身上
另外还有一种就是背后有大山大树的
主管动他一下 明天可能就有人来关切的这种
这两种例子的人 我想就是造成劳逸不均 同工不同酬的最大关键
今天就算说要把考核 淘汰制度引进来
我想上面这两种人一定是高分过关
淘汰的永远是基层可怜的劳工
那么为何基层公务员与可怜的劳工总是要互相批斗呢
各位可以用聪明的膝盖想想看 ^^