※ 引述《ZenUp (路过的猫)》之铭言：
: ※ 引述《mlda888 (123456789)》之铭言：
: : http://imgur.com/Lsenqgg
: : 上过我的课的人都知道我的主张（特别是那个提早研究所考试策略的批评），说嘴没有用
: : 。找到我操研究生的根据后，再来说我的立场偏颇也不迟。
: : 推 Taidalmc: 所以柯P操公务员的证据是? 小秘书哭哭啼啼算证据? 12/30 00:20
: : → twpost: 报派哭哭啼啼小祕书 12/30 00:21
: https://www.youtube.com/watch?v=6OoCVjVKQRQ
: 柯文哲：“做第一天哭哭啼啼的走了”，报派？@@
: https://www.youtube.com/watch?v=-CWLUZyajbU
: 有影音的对话：
: 蔡壁如：“那个只是短时间，之后就会准时下班了。”
: 柯文哲：“不要骗人家啦！”
: 蔡壁如：“好，不要骗人家，我昨天九点才下班。”
: ====
: 一般公司如果常常这样的工时，即便合法大家会不会认为血汗？@@
血汗是因为有的公司不付钱,
或是叫你下班stand by.
(还没付钱)
那才叫做血汗,
你自己在媒体业待过,
你很清楚现况.
: 如果会的话，那为什么基层公务人员这样，大家都不会认为是血汗。
公务人员都是照规定来,
跟我上面讲差距在哪里?
很清楚了吧!
: 公务人员是公仆，民众是公务人员的老板，既然我们都是公务人员的老板，那就不要
: 当个惯老板吧！其他职业有工时过长的问题，跟公务人员遇到工时过长的问题，咱们
: 应该都要一视同仁才是。
那就请议员修法,
我们一般民众选了他之后,
不如自己意,
想要罢免他,
都要高标准才有机会,
反倒是你们从事媒体业的,
写写几篇稿子,
透过关系刊登在媒体上,
影响力比我们一般民众还要好.
所以这种事情应该是你们要先响应,
我们一般人去PTT附议才对.
这样不是更好?
所以个人给你最有效的建议,
赶快带头写一篇公务人员与一般人应该一视同仁都适用劳基法才对,
到时你再来反柯P说过劳,
我举双手赞成.