Re: [新闻] 柯文哲找呒祕书 女律师挺被剥削的公务员

楼主: jeanvanjohn (尚市長)   2014-12-30 00:39:33
※ 引述《jeanvanjohn (尚市长)》之铭言:
: ※ 引述《Andy5566 (小妹56)》之铭言:
: : 台北市长室传出工作太操,台北市长柯文哲说,秘书做1天哭哭啼啼走了。女律师、废除
: : 死刑推动联盟法务主任苗博雅为基层公务员发声,她认为,公务员若配合长官需求朝七晚
: : 九,“在争取劳工劳动权、争取医护劳动权的路,又要怎么走下去呢。”
: : 苗博雅昨天在脸书指出,高级公务员有很多是拿钱不办事的米虫,部分米虫型公务员上班
: : 凉凉没事干又吃相难看,只顾自己爽领薪俸、退休俸,对于劳工死活不闻不问;当公务员
: : 被剥削的事件发生时,自然会有很多劳工拍手叫好。
: : 她表示,但有很多基层公务员辛苦工作的程度不下于一般劳工,被剥削的公务员和被剥削
: : 的劳工彼此相挺、基层公务员和基层劳工支持彼此的劳动权益,才能提高改变的可能。
: : 她意有所指的说,如果认为一般劳工被拗朝七晚九、24小时待命及医护人员血汗值班不公
: : 平,那对待公务员应该也是如此。文末还“附注”,“民选首长为了政绩、为了选票自愿
: : 性全年无休,并不是劳动权要处理的范围”。
: : 苹果日报
: : http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/politics/20141229/532462/
昨天忘了补充一点:
其实阿苗这段文章有一个最大的问题,
那就是她用的是"有罪推定"式的论述法。
她先假定了"台北市的公务员有被柯文哲剥削的情况",
从而推出"社会上的劳工看到公务员被剥削,都不会伸出援手,只会叫好"的结论。
问题是,柯文哲确定有"剥削行为"吗?
(其实剥削这个辞也超难定义,有学过马克思主义的人都该知道这点)
就算我们不管"剥削"这个定义问题,
阿苗在论述中,已经先假定柯文哲"有剥削",这不就是有罪推定吗?
阿苗在郑性泽的案例中,一再强调"无罪推定"的重要性,
但在柯文哲祕书这个案例上,就自动变成"有罪推定",这难道不是双重标准吗?
为什么对死刑犯就要无罪推定,对柯文哲就要有罪推定?
这就是我讨厌这帮废死人的原因,要救人的时候就是无罪推定,
要批人的时候就自动转弯,变成有罪推定...
作者: BirthdayBoy (生日哥)   2014-12-30 00:42:00
法律 会 __
作者: Mazeway (ho)   2014-12-30 00:42:00
不过柯文哲自己说不会准时下班 除非媒体乱写?
作者: NoOneThere (没有人在这里)   2014-12-30 00:43:00
柯都认证不能正常上下班了, 不知道是还有啥好凹的
作者: twpost (我的偏见)   2014-12-30 00:43:00
你对阿苗真是满满的♥♥♥♥♥
作者: NoOneThere (没有人在这里)   2014-12-30 00:44:00
不能准时上下班不叫做剥削呀XD 标准还真宽...
作者: demonh311 (Dream)   2014-12-30 00:46:00
这有个问题,到底为什么不能准时上下班呢?是柯P把10人份工作要他一个人完成导致不能正常上下班?
作者: blaz (开花大叔)   2014-12-30 00:48:00
重点是公务员有规定不能加班吗,剥削个头
作者: WizZ (革命家的老二特别浪漫)   2014-12-30 00:48:00
有规定一天最多4小时加上8+1 顶多13个小时
作者: demonh311 (Dream)   2014-12-30 00:49:00
不合理的要求,才叫剥削~当然不合理见仁见智
作者: wavek (狗猫猫 m(OvO)m)   2014-12-30 00:49:00
谁是阿喵 喵喵喵喵喵喵喵~~~
作者: WizZ (革命家的老二特别浪漫)   2014-12-30 00:49:00
如果有神经病首长硬要绑人家超过13小时 就是剥削
作者: demonh311 (Dream)   2014-12-30 00:50:00
神经病是?
作者: greedypeople (普通人)   2014-12-30 00:51:00
她正吗?
作者: vn509942 (如履薄冰)   2014-12-30 00:51:00
如果该名员工加班超过加班时限 就是
作者: NoOneThere (没有人在这里)   2014-12-30 00:52:00
从蔡的说法, 他也是加班到九点. 显然不是秘书个人问题
作者: vn509942 (如履薄冰)   2014-12-30 00:52:00
但不代表不准时下班就是剥削 这要看加班情形
作者: demonh311 (Dream)   2014-12-30 00:53:00
从哪里得知蔡跟秘书工作量一样呢?所以他不是一天就走了吗?
作者: vn509942 (如履薄冰)   2014-12-30 00:53:00
今天直接把柯定位在剥削时,必须要看该名员工离开的原因而不是直接开砲 就冠上剥削员工的大帽子
作者: demonh311 (Dream)   2014-12-30 00:55:00
直接扣上柯P血汗 或 公务员混都是不对的
作者: NoOneThere (没有人在这里)   2014-12-30 00:55:00
会说剥削是因为柯明讲不能准时上下班囉, 会特别强调显然不能准时上下班也不会只是特例情况.员工离开的原因, 至少柯也讲了是无法接受日夜上班
作者: vn509942 (如履薄冰)   2014-12-30 00:57:00
如果每天加班超过抠达 溢出时间拿不到加班费 是不合理
作者: NoOneThere (没有人在这里)   2014-12-30 00:58:00
常态性加班, 本身就是典型的剥削方式
作者: tuotuo   2014-12-30 00:58:00
1.新市府上任5天 2.到底是工作量问题,还是工作效率问题?
作者: vn509942 (如履薄冰)   2014-12-30 00:59:00
但如果在时间内 无法接受 那是员工的选择 也不能说混
作者: tuotuo   2014-12-30 00:59:00
还是工作分配问题? 3.市政刚交接应该很忙碌是可预期的
作者: vn509942 (如履薄冰)   2014-12-30 01:00:00
这种情形应该要多配人手 每天上班超过12小时 长期不好过度紧绷 久了只会让工作效率降低
作者: NoOneThere (没有人在这里)   2014-12-30 01:02:00
柯P本人说法倾向这会是常态性的, 不管开的条件或说之后可能多加人, 都表明这不只是刚上任短期忙碌而已基本上以他需求, 一开始就该明确表示需要多人轮班的
作者: tuotuo   2014-12-30 01:05:00
秘书人数跟工作量分配都会是办公室主任蔡璧如的权责

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