※ 引述《skyyo ( )》之铭言：
: 我个人投给柯 目前也不是公务员
: 柯这次是吹毛求疵了 这也无所谓
: 新官上任给下属点下马威也是管理手段
: 但脑残乡民在旁边与有荣焉 大出一口气 甚至引申为公务员能力不足
: 则是可悲酸民心态作祟
: 公务单位内部呈给主管的公文都是公文(稿)
: 这个(稿)字就是代表盖章之前可以在上面用手修订
喔？让我们再看一次新闻的重点
"市府人事室一名员工送公文给他，但是在职缺栏上很明显就空了一格"
这东西是用不用手补的问题吗？
身为一个主管应该是来裁定的提出的方法是否可行或是是否得当，
但是现在政府主管还要帮你抓哪里打字漏打了是否有错字，这不是很好笑吗？
: 修订完了最后才印出正式公文
: 这个北市府公务员手写没什么不对
: 只是刚好被拿来当立威的工具而已
最后来说说过去我参与企业实习当一个实习生，
那一个时候就做了一份报告我这一个礼拜学了什么做了什么的简报，
就某一页的字间距和其他页不一样(好像是0.1的差距)就被抓出来痛批了，
那时候我主管这样说：你们实习生可能在学校惯了，这种东西就好像是没差别，
但是我看了就是不一样，就觉得不舒服，做事不能专心点，虽然这差很少，
但是不表示别人不会发现！
所以啦~企业的实习生都这样了，面对市政府人事室还可以职缺忘了写，
我就真的不知道人事室平常在管理什么了！
这样还不够爽吗？